工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对遭受工伤的职工对于,理解工伤认定的流程与标准至关关键。本文将以昆山市工伤认定中心为例,详细介绍工伤认定的流程与标准,为广大职工提供参考。
昆山市工伤认定中心是负责昆山市行政区域内工伤认定工作的专门机构其主要职责是:依法开展工伤认定工作,保障职工合法权益维护社会和谐稳定。中心位于昆山市人力资源和社会保障局内为广大职工提供便捷高效的工伤认定服务。
昆山市工伤认定中心周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:00(节假日除外)正常上班为广大职工提供工伤认定服务。
职工在发生工伤事故后,应该及时向所在单位报告,并填写《昆山市工伤认定申请表》。申请表主要包含以下内容:
1. 职工基本信息:包含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系途径等;
2. 工伤事故基本情况:包含事故发生时间、地点、起因、受伤部位等;
3. 受伤治疗情况:包含救治医院、诊断结果、治疗经过等;
4. 申请人信息:包含申请人姓名、与受伤职工关系、联系形式等;
5. 申请日期等。
职工在提交工伤认定申请时,需提供以下材料:
(1)填写完整的《昆山市工伤认定申请表》;
(2)受伤职工身份证原件及复印件;
(3)劳动合同或证明劳动者与用人单位关系的其他材料;
(4)医疗机构出具的受伤诊断证明书、病历资料等;
(5)事故现场照片、视频等证据材料;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
(1)职工向所在单位报告工伤事故,并提供相关证明材料;
(2)单位在事故发生后30日内向昆山市工伤认定中心提出工伤认定申请;
(3)昆山市工伤认定中心收到申请后,对材料实行审查,对合条件的,予以受理;
(4)昆山市工伤认定中心对工伤事故实行调查核实,并按照调查结果作出工伤认定决定;
(5)工伤认定决定书送达职工和单位,单位应该及时将工伤认定结果告知职工;
(6)职工对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或行政诉讼。
依据《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的,理应认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
昆山市工伤认定中心在认定工伤时主要依据以下标准:
(1)职工受到的伤害是不是合工伤范围;
(2)职工受到的伤害是不是与工作有关;
(3)职工受到的伤害是否在工作时间内、工作场所内发生;
(4)职工受到的伤害是否因履行工作职责所致;
(5)职工受到的伤害是否合《工伤保险条例》规定的其他情形。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,广大职工理应熟悉工伤认定的流程与标准,以便在发生工伤事故时,及时维护本身的权益。昆山市工伤认定中心将秉持公平、公正、公开的原则,为广大职工提供高效、便捷的工伤认定服务,共同维护社会和谐稳定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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