扭到腰了能认定工伤吗多少钱天月？

扭到腰了能认定工伤吗多少钱天月？

# 扭到腰了能认定工伤吗？多少钱一天一个月？

在工作中扭伤腰部是一种常见的工伤。那么扭到腰了能否认定工伤？工伤赔偿又是怎样计算的呢？本文将围绕这些难题，为您详细解答。

## 一、扭到腰了能认定工伤吗？

咱们需要明确工伤的认定标准。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说职业病。具体到扭伤腰部，以下情况可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因引发的扭伤。

2. 在工作期间，因履行职责引发的扭伤。

3. 在上下班途中，因工作原因引发的扭伤。

需要关注的是，假使是在工作之余，如休息时间、下班后等非工作时间发生的扭伤，一般不认定为工伤。

## 二、工伤赔偿金额怎样计算？

工伤赔偿金额主要包含医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。以下为您详细介绍各个部分的计算方法。

### 1. 医疗费

医疗费涵治疗费用、费用、复费用等。按照实际发生的费用实赔偿，但需关注以下几点：

- 费用应遵循规定的目录内的实赔偿。

- 复费用应依照规定的复项目实行赔偿。

- 治疗费用应合理，不得超出正常治疗范围。

### 2. 误工费

误工费是指因工伤引起不能工作期间的工资损失。计算方法如下：

- 误工费 = 受伤前12个月的平均月工资 × 误工天数

- 误工天数 = 实际休息天数 - 规定的休假天数

### 3. 护理费

护理费是指因工伤造成生活不能自理，需要他人护理的费用。计算方法如下：

- 护理费 = 护理人员工资 × 护理天数

- 护理天数 = 实际休息天数 - 规定的休假天数

### 4. 伤残赔偿金

伤残赔偿金是指因工伤造成残疾的赔偿。计算方法如下：

- 伤残赔偿金 = 基本赔偿金 × 伤残等级系数

- 基本赔偿金 = 受伤前12个月的平均月工资 × 12个月

- 伤残等级系数 = 1 - 伤残等级对应的赔偿比例

### 5. 扭到腰了能认定工伤吗多少钱一天一个月？

关于扭到腰了能认定工伤的赔偿金额以下为参考标准：

- 误工费：一般依照受伤前12个月的平均月工资计算每天赔偿金额约为工资的1/30。

- 护理费：依据护理人员的工资水平每天赔偿金额约为100-200元。

- 伤残赔偿金：按照伤残等级赔偿金额有所不同。一般六级伤残赔偿金为基本赔偿金的60%，七级伤残为50%，八级伤残为40%，九级伤残为30%，十级伤残为20%。

扭到腰了能认定工伤的赔偿金额，每天约为100-300元，每月约为3000-9000元。具体金额还需依据实际情况实计算。

## 三、怎么样申请工伤认定？

1. 受伤员工理应在受伤后24小时内向用人单位报告。

2. 用人单位理应在3日内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

3. 人力资源和社会保障部门应该在15日内对工伤认定申请实行审查，作出是不是认定为工伤的决定。

4. 对认定为工伤的人力资源和社会保障部门应该在7日内向用人单位送达工伤认定决定书。

扭到腰了能否认定工伤，关键在于是不是合工伤认定的条件。一旦认定为工伤，赔偿金额将依照实际损失实行计算。期待本文能为您提供有益的参考。