随着社会的发展志愿者服务已成为我国社会公益事业的关键组成部分。越来越多的志愿者投身于各类志愿服务活动为社会贡献力量。在志愿服务期间志愿者也可能面临意外伤害的风险。为了保障志愿者的合法权益我国有关部门规定了志愿者工伤保险制度。本文将详细介绍志愿者怎样认定工伤保险费用及其认定流程。
志愿者在申请工伤保险费用认定时,首先需要确认自身的志愿者身份。依据我国相关规定,志愿者是指在志愿服务组织或志愿服务活动组织者安排下,自愿、无偿提供志愿服务的人员。志愿者应该具备以下条件:
(1)年满18周岁;
(2)具备完全民事表现能力;
(3)自愿参与志愿服务活动;
(4)遵守志愿服务组织的规章制度。
志愿者在志愿服务期间因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的,可以认定为工伤。工伤的认定应该合以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害;
(2)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害;
(3)在工作时间和工作场所内因工作起因受到急性职业病危害;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害。
志愿者认定为工伤后,可以申请工伤保险费用。工伤保险费用涵以下几部分:
(1)医疗费用:涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、复费用等;
(2)住院伙食补助费:志愿者因工伤住院治疗期间,可享受住院伙食补助费;
(3)交通、食宿费用:志愿者因工伤治疗需要往返于居住地与医疗机构之间的交通、食宿费用;
(4)停工留薪期工资:志愿者因工伤治疗期间可享受停工留薪期工资;
(5)护理费:志愿者因工伤需要护理的,可享受护理费;
(6)一次性伤残补助金:志愿者因工伤引起残疾的,可享受一次性伤残补助金;
(7)一次性医疗补助金:志愿者因工伤致使残疾,需要安装假肢、假眼、假牙等辅助器具的,可享受一次性医疗补助金。
志愿者在发生工伤后,理应在3个工作日内向所在志愿服务组织报告,并提供以下材料:
(1)工伤事故报告;
(2)本人身份证复印件;
(3)医疗机构出具的工伤诊断证明;
(4)志愿服务组织出具的志愿者身份证明。
志愿服务组织收到志愿者申请后,应该在5个工作日内实审核,并将审核结果报告上级主管单位。
上级主管单位收到志愿服务组织报告后,理应在10个工作日内实审批。对合条件的,予以认定;对不合条件的,不予认定。
志愿者认定为工伤后,所在志愿服务组织应该在15个工作日内向保险公司申请支付工伤保险费用。保险公司理应在收到申请后的15个工作日内支付工伤保险费用。
志愿者收到保险公司支付的工伤保险费用后,能够向志愿服务组织报销相关费用。志愿服务组织应该在收到报销申请后的15个工作日内予以报销。
志愿者在认定工伤保险费用时,应该遵循一定的程序和规定。熟悉这些规定,有助于志愿者在发生工伤时,及时获得相应的赔偿保障本人的合法权益。同时咱们也要关注志愿者的安全疑惑,加强志愿服务活动的安全意识,为志愿者提供更好的保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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