布病确诊后如何申请工伤认定及赔偿指南：步骤、条件与注意事项

布病确诊后如何申请工伤认定及赔偿指南：步骤、条件与注意事项

布病确诊后怎么样申请工伤认定及赔偿指南：步骤、条件与留意事项

一、引言

布氏菌病（简称布病）是一种由布氏菌引起的自然疫源性疾病主要作用从事牲畜养殖、、皮毛加工等行业的工作人员。在我国布病被列为职业病。那么布病能否认定为工伤？得了布病，单位应怎样去补偿？本文将为您详细解答。

二、布病工伤认定的条件

1. 工作性质：从事与牲畜接触、皮毛加工等可能感染布病的行业。

2. 感染途径：在工作期间，因接触病畜、污染的皮毛、土等感染布病。

3. 确诊时间：在规定的时间内（一般为发病后30天内）向单位报告病情，并提供相关证据。

4. 医疗证明：提供医疗机构出具的布病诊断证明。

5. 工作单位认可：单位对工伤认定无异议。

三、布病确诊后怎么样申请工伤认定及赔偿

1. 步骤

（1）及时报告：劳动者在确诊布病后应在30天内向所在单位报告病情，并提供医疗机构出具的布病诊断证明。

（2）单位申请：单位在接到劳动者报告后，应在15天内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）提交材料：单位需提交以下材料：

①工伤认定申请表；

②劳动者的身份证复印件；

③医疗机构出具的布病诊断证明；

④工作证明或其他证明材料；

⑤单位与劳动者签订的劳动合同或事实劳动关系证明。

（4）认定结果：人力资源和社会保障部门在收到申请材料后将在60天内作出工伤认定决定。

（5）赔偿待遇：工伤认定通过后，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。

2. 条件

（1）劳动者需在规定时间内报告病情并提出工伤认定申请。

（2）劳动者需提供有效的医疗机构出具的布病诊断证明。

（3）单位需在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（4）单位与劳动者签订的劳动合同或事实劳动关系证明。

3. 关注事项

（1）及时报告和申请：劳动者在确诊布病后，要尽快向单位报告病情，并在规定时间内提出工伤认定申请，以免作用赔偿待遇。

（2）保存证据：劳动者要妥善保存与布病有关的诊断证明、医疗费发票等证据以便在申请工伤认定和赔偿时采用。

（3）劳动合同：劳动者在入职时，应与单位签订劳动合同明确双方的权利和义务。

（4）单位责任：单位应依照相关规定，为劳动者办理工伤保险，确信劳动者在发生工伤时可以得到及时赔偿。

四、布病工伤赔偿待遇

1. 工伤医疗待遇：涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性伤残补助金。

3. 一次性医疗补助金：工伤职工在解除劳动关系时依照伤残等级给予一次性医疗补助金。

4. 一次性就业补助金：工伤职工在解除劳动关系时，依据伤残等级给予一次性就业补助金。

5. 伤残津贴：工伤职工在达到法定退休年龄前，依照伤残等级给予伤残津贴。

五、结论

布病工伤认定及赔偿是保障劳动者权益的必不可少措。劳动者在确诊布病后，要及时报告单位，依照规定程序申请工伤认定和赔偿。单位应履行社会责任，为劳动者办理工伤保险，确信劳动者在发生工伤时可以得到及时赔偿。同时劳动者要熟悉相关法律法规，维护自身合法权益。