导语:工伤事故对任何职业人员而言都是一种潜在的律师作为法律职业共同体的一员同样面临着工伤风险。那么律师发生工伤都有哪些保障措?本文将为您详细解析律师工伤权益保障涵工伤认定、赔偿标准及法律途径。
律师工伤权益保障是指律师在执业期间因工作起因受到伤害或患职业病依法享受的工伤待遇和赔偿。我国《工伤保险条例》对工伤认定、赔偿标准及法律途径等方面实行了明确规定保障了律师的工伤权益。
按照《工伤保险条例》规定,律师工伤认定应满足以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的;
(4)在工作时间和工作场所内,患职业病的。
律师发生工伤后,应该及时向所在报告并由向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)律师执业证书;
(3)劳动合同;
(4)事故伤害证明;
(5)医疗机构出具的诊断证明书。
人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定,并通知和律师本人。
律师发生工伤后,可享受以下医疗待遇:
(1)治疗工伤所需的医疗费用;
(2)工伤医疗期间的工资待遇;
(3)住院治疗期间的伙食补助费;
(4)工伤复费用。
律师因工伤造成伤残,可以享受以下赔偿:
(1)一次性伤残补助金;
(2)一次性工伤医疗补助金;
(3)一次性伤残就业补助金。
律师因工伤死亡,其家属可享受以下赔偿:
(1)一次性工亡补助金;
(2)丧葬费;
(3)供养亲属抚恤金。
律师对工伤认定不服的,可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应该在收到申请之日起45日内作出裁决。
律师对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。人民法院理应在收到起诉状之日起6个月内作出判决。
律师对人力资源和社会保障部门作出的工伤认定决定不服的,可以向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
律师工伤权益保障是我国社会保障体系的要紧组成部分,对维护律师合法权益具有关键意义。律师在执业进展中,要时刻关注自身安全,熟悉工伤认定、赔偿标准及法律途径,以便在发生工伤时,能够及时维护本身的权益。同时和相关部门也要切实履行职责,为律师提供良好的工作环境,确工伤权益得到有效保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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