工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对律师这一职业而言由于其工作性质的特殊性受伤认定工伤的流程及索赔法律程序具有一定的复杂性和特殊性。本文旨在为广大律师提供一份工伤认定及受伤索赔的法律程序指南帮助大家更好地维护自身合法权益。
(1)律师在工作中发生事故应该之一时间向所在报告并说明事故发生的时间、地点、起因及受伤情况。
(2)接到报告后应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告事故情况。
(1)律师向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请,需提供以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 事故报告;
c. 身份证明;
d. 与签订的劳动合同或工作协议;
e. 事发时现场照片、视频等证据材料;
f. 医疗机构出具的病历资料、诊断证明等。
(2)人力资源和社会保障部门在收到申请后,理应在15日内作出工伤认定的决定,并通知申请人。
(1)倘使人力资源和社会保障部门认定为工伤,律师理应在收到工伤认定决定书之日起15日内,向工伤鉴定机构申请伤残等级鉴定。
(2)工伤鉴定机构应该在收到申请后60日内完成鉴定,并出具鉴定结论。
(1)依据工伤鉴定结论,律师可向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿。
(2)人力资源和社会保障部门应该在收到申请后15日内作出赔偿决定,并通知申请人。
1. 事故报告和初步解决:24小时内完成。
2. 工伤认定申请:15日内完成。
3. 工伤鉴定:60日内完成。
4. 工伤赔偿:15日内完成。
律师受伤是不是属于工伤,需要依据以下条件实行判断:
1. 是不是在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害;
2. 是否在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;
3. 是否在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡;
4. 是否在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害。
只要合以上条件之一,律师受伤即可认定为工伤。
1. 收集证据:律师受伤后,应该及时收集相关证据,涵事故报告、劳动合同、医疗证明、鉴定结论等。
2. 提交工伤认定申请:遵循上述流程,向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
3. 申请工伤赔偿:在工伤认定通过后,向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿。
4. 协商赔偿:如人力资源和社会保障部门作出的赔偿决定不合理,律师可与赔偿义务人实行协商,争取合理赔偿。
5. 诉讼 :如协商无果,律师可向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
工伤认定及律师受伤索赔法律程序是一项复杂的工作但只要咱们理解相关法律法规,掌握正确的流程,就能更好地维护自身权益。期望本文能为广大律师提供一定的帮助,大家工作顺利,身体健!
编辑:2024工伤-合作伙伴
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