交通事故中撞人情形下的工伤认定及赔偿标准解读

交通事故中撞人情形下的工伤认定及赔偿标准解读

一、引言

在我国交通事故频发撞人时有发生。在交通事故中假若撞人情形涉及到工伤认定和赔偿，很多人对此熟悉不多。本文将围绕交通事故中撞人情形下的工伤认定及赔偿标准实行详细解读，以帮助大家更好地熟悉相关法律法规。

二、交通事故中撞人情形下的工伤认定

1. 工伤认定的基本条件

依照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。交通事故中撞人情形下的工伤认定需要满足以下基本条件：

（1）事故发生在工作时间、工作场所内；

（2）事故因工作原因造成；

（3）受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。

2. 开车撞人情形下的工伤认定

（1）职工在驾驶车辆期间，因实工作任务而发生交通事故，造成他人伤害的，可以认定为工伤。

（2）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，能够认定为工伤。

三、交通事故中撞人情形下的赔偿标准

1. 开车撞人认定工伤标准赔偿金额

（1）医疗费用：涵挂号费、医药费、检查费、治疗费、复费等。

（2）误工费：依据受伤职工的工资水平计算。

（3）护理费：依照护理人员的工资水平计算。

（4）交通费：按照实际发生的费用计算。

（5）住宿费：依照实际发生的费用计算。

（6）伙食补助费：依照实际发生的费用计算。

（7）残疾赔偿金：依照伤残等级计算。

（8）死亡赔偿金：依据死亡职工的工资水平计算。

（9）丧葬费：依照当地丧葬费用标准计算。

2. 开车撞人伤残赔付标准

（1）一级伤残：赔偿比例为100%。

（2）二级伤残：赔偿比例为90%。

（3）三级伤残：赔偿比例为80%。

（4）四级伤残：赔偿比例为70%。

（5）五级伤残：赔偿比例为60%。

（6）六级伤残：赔偿比例为50%。

（7）七级伤残：赔偿比例为40%。

（8）八级伤残：赔偿比例为30%。

（9）九级伤残：赔偿比例为20%。

（10）十级伤残：赔偿比例为10%。

四、交通事故中撞人情形下的赔偿程序

1. 受伤职工应该及时向用人单位报告事故情况。

2. 用人单位应该在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定。

4. 工伤认定后，受伤职工可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

5. 社会保险经办机构应该在收到工伤保险待遇申请之日起15日内，作出是不是支付工伤保险待遇的决定。

五、结论

交通事故中撞人情形下的工伤认定及赔偿标准，涉及到受伤职工的合法权益。熟悉相关法律法规有助于维护受伤职工的权益，也有助于用人单位规范管理。在实际操作中，各方应严格按照法律法规实行，保证交通事故中撞人情形下的工伤认定及赔偿工作顺利实行。

（注：本文为示例性文章，内容仅供参考。）