工程事故谁来认定工伤伤残等级——认定标准、责任划分及赔偿标准详解

工程事故谁来认定工伤伤残等级——认定标准、责任划分及赔偿标准详解

在现代社会工程事故频发不仅给和企业带来了巨大的经济损失更严重的是对劳动者身心健造成了极大的伤害。工伤伤残等级的认定成为了受害者权益保障的必不可少环节。那么在工程事故中，工伤伤残等级应由谁来认定？认定标准又是怎样去？本文将围绕这些疑惑，为您详细解析工程事故工伤伤残等级的认定标准、责任划分及赔偿标准。

一、引言

工程事故中，劳动者受到的伤害往往较为严重，工伤伤残等级的认定对受害者对于至关必不可少。这不仅关系到受害者的医疗救治、复安置，还关系到其家庭的经济来源和生活保障。 明确工伤伤残等级的认定主体、标准和赔偿机制，对维护劳动者权益具有要紧意义。

二、工程事故工伤伤残等级认定主体

1. 工伤伤残等级认定的主体

工程事故工伤伤残等级的认定主体往往为人力资源和社会保障部门。依照我国相关法律法规，人力资源和社会保障部门负责工伤认定、伤残等级评定等工作。在事故发生后，劳动者可以向所在单位或是说人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 认定程序

工伤认定程序包含申请、受理、调查取证、认定、送达等环节。在认定进展中，人力资源和社会保障部门将依据相关法律法规、政策规定和实际情况，对劳动者提出的工伤认定申请实审核。

三、工程事故工伤伤残等级认定标准

1. 工伤伤残等级认定标准

工伤伤残等级认定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，分别对应不同的伤残程度。具体认定标准如下：

（1）一级伤残：完全丧失劳动能力生活完全不能自理。

（2）二级伤残：大部分丧失劳动能力，生活大部分不能自理。

（3）三级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（4）四级伤残：部分丧失劳动能力生活基本不能自理。

（5）五级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（6）六级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本不能自理。

（7）七级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（8）八级伤残：部分丧失劳动能力生活基本不能自理。

（9）九级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（10）十级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本不能自理。

2. 工伤伤残等级认定依据

工伤伤残等级认定依据主要涵：劳动者受伤部位、伤情程度、治疗情况、复情况等。认定期间，人力资源和社会保障部门将综合考虑各种因素，保证认定结果的客观、公正。

四、工程工伤事故责任划分

1. 工伤事故责任划分原则

工程工伤事故责任划分遵循“过错原则”和“责任推定原则”。过错原则是指事故发生起因中，劳动者、用人单位和第三方有过错的，理应承担相应的责任。责任推定原则是指，在无法确定具体过错方的情况下，由用人单位承担工伤事故责任。

2. 工伤事故责任划分具体规定

依照我国相关法律法规，工伤事故责任划分具体如下：

（1）劳动者本人有过错的，用人单位不承担工伤赔偿责任。

（2）用人单位有过错的，理应承担工伤赔偿责任。

（3）劳动者和用人单位都有过错的，依据过错程度分担责任。

（4）第三方有过错的，理应承担相应的责任。

五、工程工伤事故赔偿标准

1. 工伤事故赔偿范围

工伤事故赔偿范围包含：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 工伤事故赔偿标准

工伤事故赔偿标准依照工伤伤残等级、劳动者本人工资、缴费年限等因素确定。具体赔偿标准如下：

（1）一级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的100%。

（2）二级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的90%。

（3）三级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的80%。

（4）四级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的70%。

（5）五级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的60%。

（6）六级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的50%。

（7）七级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的40%。

（8）八级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的30%。

（9）九级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的20%。

（10）十级伤残：赔偿金额为劳动者本人工资的10%。

3. 工伤事故赔偿期限

工伤事故赔偿期限为劳动者本人退休年龄。在赔偿期限内，用人单位理应准时足额支付赔偿金。

六、工程事故认定标准

1. 工程事故认定标准

工程事故认定标准主要依据《建筑工程安全生产管理条例》和相关法律法规。以下几种情况属于工程事故：

（1）建筑物