工地摔断腿按法律怎么谈赔偿：工地上摔断腿的赔偿金如何协商确定

工地摔断腿按法律怎么谈赔偿：工地上摔断腿的赔偿金如何协商确定

工地摔断腿按法律怎么谈赔偿：工地上摔断腿的赔偿金怎样协商确定

导语：在建筑行业由于工作环境的特殊性工地安全事故频繁发生。工人在工地上摔断腿的情况并不罕见那么在这类情况下，怎么样遵循法律规定实赔偿呢？本文将为您详细解析工地上摔断腿的赔偿金怎么样协商确定。

一、工地摔断腿的法律依据

1. 劳动法：依据《人民劳动法》的规定，劳动者在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡，用人单位理应依法给予工伤待遇。

2. 工伤保险条例：依据《工伤保险条例》的规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，理应认定为工伤，享受工伤保险待遇。

3. 民法典：依照《人民民法典》的规定，因侵权表现造成他人损害的，侵权人应该依法承担侵权责任。

二、工地摔断腿赔偿金协商步骤

1. 确定工伤性质：首先要明确工人摔断腿是不是属于工伤。若是是因工作起因造成的伤害，理应认定为工伤。工伤认定由社会保险行政部门负责。

2. 收集证据：工人受伤后，应及时收集以下证据：事故现场照片、目击者证言、医疗机构诊断证明、治疗费用单据等。

3. 申请工伤认定：工人或是说其家属向用人单位所在地或是说受伤地点的社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。

4. 确定赔偿项目：按照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿项目包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、残疾赔偿金、一次性医疗补助金等。

5. 协商赔偿金额：在确定赔偿项目后，工人及其家属可以与用人单位协商赔偿金额。以下是部分建议的协商方法：

（1）参考工伤赔偿标准：依据《工伤保险条例》的规定残疾赔偿金依照伤残等级确定，一级伤残为本人20个月的工资，二级伤残为本人18个月的工资，以此类推。

（2）考虑实际情况：在协商进展中，要充分考虑工人的年龄、家庭状况、受伤部位、恢复情况等因素，合理确定赔偿金额。

（3）咨询专业律师：在协商进展中，可咨询专业律师的意见，以保障自身的权益得到保障。

6. 签订赔偿协议：协商达成一致后，双方应签订赔偿协议明确赔偿金额、支付形式等事项。

7. 申请仲裁或诉讼：如协商不成工人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或是说直接向人民法院提起诉讼。

三、留意事项

1. 保留证据：在整个赔偿期间要注重保留相关证据，以便在协商或诉讼中为自身争取权益。

2. 及时申请工伤认定：工伤认定是赔偿的前提，务必在规定时间内申请工伤认定。

3. 留意时效：依据《人民民法典》的规定，侵权表现损害赔偿请求权的诉讼时效为3年，从知道或是说应该知道权利被侵害之日起计算。

工地上摔断腿的赔偿金协商是一个复杂的过程，需要工人及其家属熟悉相关法律法规，充分准备证据，合理协商赔偿金额。在遇到困难时，可寻求专业律师的帮助，确信本身的权益得到保障。同时用人单位理应加强安全生产管理，预防安全事故的发生，保障工人的生命安全和身体健。