工地受伤后怎么认定工伤等级及赔偿标准

工地受伤后怎么认定工伤等级及赔偿标准

# 工地受伤后怎么认定工伤等级及赔偿标准

工地工是高风险的工作环境工人在工作中受伤的情况时有发生。本文将围绕工地受伤后怎么样认定工伤等级和赔偿标准结合相关法律法规为广大工友提供实用的指导。

## 一、工地受伤后怎样认定工伤事故

### 1. 工伤的定义

工伤是指在用人单位的生产、工作时间内因工作起因受到的伤害或患职业病。工伤认定是工伤赔偿的前提。

### 2. 工伤认定的基本条件

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

### 3. 工伤认定程序

（1）用人单位应该在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告；

（2）受伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故发生后1年内可以向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（3）人力资源和社会保障部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

## 二、工地受伤后怎样认定工伤等级

### 1. 工伤等级划分

工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重，十级为最轻。

### 2. 工伤等级认定标准

（1）一级至四级：完全丧失劳动能力；

（2）五级至六级：大部分丧失劳动能力；

（3）七级至十级：部分丧失劳动能力。

### 3. 工伤等级认定程序

（1）受伤职工理应在事故发生后及时向用人单位报告并提交相关证据；

（2）用人单位应该在事故发生后15日内向人力资源和社会保障部门申请工伤等级鉴定；

（3）人力资源和社会保障部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤等级鉴定。

## 三、工地受伤后怎样认定工伤赔偿

### 1. 工伤赔偿范围

（1）医疗费、交通费、住院伙食补助费；

（2）一次性伤残补助金；

（3）一次性工伤医疗补助金；

（4）一次性伤残就业补助金；

（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

### 2. 工伤赔偿标准

（1）医疗费：依照实际发生的医疗费用计算；

（2）交通费、住院伙食补助费：按照实际发生的费用计算；

（3）一次性伤残补助金：依据工伤等级，依照本人工资的一定比例计算；

（4）一次性工伤医疗补助金：依照工伤等级，按照本人工资的一定比例计算；

（5）一次性伤残就业补助金：按照工伤等级，依据本人工资的一定比例计算；

（6）丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：遵循当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

### 3. 工伤赔偿程序

（1）受伤职工或其近亲属、工会组织向人力资源和社会保障部门提出工伤赔偿申请；

（2）人力资源和社会保障部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤赔偿决定；

（3）受伤职工或其近亲属对工伤赔偿决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

## 四、结语

工地受伤后，及时认定工伤事故、工伤等级和工伤赔偿，对保障工人的合法权益至关要紧。广大工友理应熟悉相关法律法规，依法维护自身权益。同时用人单位也理应履行社会责任，切实保障工人的生命安全和身体健。在我国法律法规的保障下，工伤事故的认定和赔偿将更加公平、公正、合理。