工伤认定完整流程指南：从申请到结果的全步骤解析

工伤认定完整流程指南：从申请到结果的全步骤解析

工伤认定完整流程指南：从申请到结果的全步骤解析

一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定的流程至关关键。本文将为您详细解析工伤认定的完整流程从申请到结果的全步骤帮助您更好地维护本身的权益。

二、工伤认定科简介

工伤认定科是负责工伤认定工作的专门机构属于人力资源和社会保障部门。其主要职责是依法开展工伤认定工作保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

三、工伤认定流程

1. 申请工伤认定

（1）申请主体：工伤事故发生后，用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请材料：申请工伤认定时，需要提供以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 伤者身份证复印件；

③ 用人单位与伤者签订的劳动合同或是说劳动合同备案证明；

④ 事故发生时的现场照片、视频等证据；

⑤ 伤者住院治疗的病历资料；

⑥ 其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与审查

（1）受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。

（2）审查：社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查，主要涵以下几个方面：

① 申请材料是不是齐全、合需求；

② 事故发生的时间、地点、起因是不是合工伤认定的条件；

③ 伤者的伤情是不是合工伤认定的标准。

3. 调查核实

社会保险行政部门在审查期间，可以按照需要对事故情况实调查核实。调查核实的形式包含现场勘查、询问相关人员、查阅相关资料等。

4. 认定与决定

（1）认定：社会保险行政部门按照审查和调查核实的情况，对工伤认定申请实行认定。

（2）决定：社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，理应向伤者送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应向申请人送达不予认定工伤决定书。

5. 复议与诉讼

（1）复议：对社会保险行政部门的工伤认定决定不服的，用人单位、伤者或是说其直系亲属可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

（2）诉讼：对复议决定不服的可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、工伤认定留意事项

1. 保留证据：工伤事故发生后，受伤职工和用人单位理应及时收集、保存相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在工伤认定进展中提供。

2. 及时申请：用人单位应该在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，逾期不申请的，将承担相应的法律责任。

3. 配合调查：在工伤认定期间，用人单位和受伤职工理应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作。

4. 法律援助：在工伤认定进展中，受伤职工能够申请法律援助，以维护自身的合法权益。

五、结语

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节，熟悉工伤认定流程对于遭受工伤的职工对于至关要紧。本文为您详细解析了工伤认定的完整流程，从申请到结果的全步骤。期望本文能为您在工伤认定期间提供有益的指导，帮助您更好地维护本人的权益。