工伤多久可以申请工伤认定及赔偿流程说明

工伤多久可以申请工伤认定及赔偿流程说明

一、序言

工伤认定及赔偿是保障职工合法权益的必不可少环节。在我国，工伤保险制度为工伤职工提供了必要的保障。那么工伤多久可以申请工伤认定及赔偿呢？本文将围绕这一难题，为您详细介绍工伤认定及赔偿的流程。

二、工伤多久可以申请工伤认定

1. 工伤发生后，职工或其近亲属、用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 若是特殊情况造成工伤认定申请不能在30日内提出，经统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可以长至90日。

三、工伤认定流程

1. 提交材料

申请人需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动和社会保障部门出具的劳动合同备案证明；

（3）医疗机构出具的工伤认定所需的相关医疗证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。对合受理条件的，应该受理并告知申请人；对不合受理条件的，理应书面通知申请人并说明理由。

3. 调查核实

社会保险行政部门理应自受理之日起60日内，对工伤认定申请实调查核实。调查核实期间，可请求申请人、用人单位和医疗机构提供相关材料。

4. 认定决定

社会保险行政部门理应在调查核实结后15日内按照调查核实情况，作出工伤认定决定。认定工伤的理应向申请人送达工伤认定决定书；认定不属于工伤的，应该向申请人送达不予认定工伤决定书。

四、工伤多久可申请工伤认定书

工伤认定书是工伤认定的法定文件，工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应该在15日内向申请人送达工伤认定书。

五、工伤多久可申请工伤赔偿

1. 工伤认定书送达后职工或是说其近亲属、用人单位可在收到工伤认定书之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤赔偿。

2. 社会保险行政部门理应在收到工伤赔偿申请之日起15日内，对申请材料实审查。对合条件的，应该在15日内作出工伤赔偿决定；对不合条件的，理应书面通知申请人并说明理由。

六、工伤赔偿流程

1. 提交材料

申请人需提交以下材料：

（1）工伤赔偿申请表；

（2）工伤认定书；

（3）医疗机构出具的工伤治疗费用结算单；

（4）其他与工伤赔偿有关的材料。

2. 受理

社会保险行政部门收到工伤赔偿申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。对合受理条件的，应该受理并告知申请人；对不合受理条件的，理应书面通知申请人并说明理由。

3. 赔偿决定

社会保险行政部门应该在受理之日起60日内，按照工伤赔偿申请，作出工伤赔偿决定。赔偿决定的生效时间为决定书送达之日起。

4. 赔偿支付

社会保险行政部门应该在作出工伤赔偿决定之日起15日内将工伤赔偿款项支付给申请人。

七、总结

工伤认定及赔偿是保障职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤多久可申请工伤认定及赔偿流程有助于职工在发生工伤时及时维护本身的权益。在实际操作中，职工和用人单位应该严格依照法律法规的规定及时提交相关材料，确信工伤认定及赔偿的顺利实行。同时社会保险行政部门也应该依法履行职责，保障工伤认定及赔偿工作的公正、公平、高效。