工伤决定书认定工伤流程：详解工伤认定决定书领取及生效规定后的手续步骤

工伤决定书认定工伤流程：详解工伤认定决定书领取及生效规定后的手续步骤

在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。工伤认定决定书是确认工伤性质的必不可少法律文书其领取及生效规定后的手续步骤对工伤职工对于至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定决定书的领取及生效规定后的手续步骤，帮助工伤职工理解相关流程确信自身权益得到及时有效的保障。

引语：

工伤，一个沉重的话题，却关乎每一个劳动者的切身利益。当不发生，工伤认定决定书成为了工伤职工 的关键依据。那么工伤认定决定书究竟是什么样的？它的生效规定是什么？工伤职工怎样去领取工伤认定决定书？本文将为您一一揭晓。

一、工伤认定决定书是什么样的

工伤认定决定书是劳动保障行政部门按照《工伤保险条例》的规定，对工伤职工提出的工伤认定申请实审查后，作出的具有法律效力的书面决定。工伤认定决定书主要包含以下内容：

1. 工伤职工的基本情况，包含姓名、性别、年龄、工作单位等；

2. 工伤事故发生的时间、地点、起因及经过；

3. 工伤职工受到的伤害部位、程度及医疗救治情况；

4. 工伤认定的依据和结论；

5. 工伤认定决定书的生效日期等。

二、工伤认定决定书的生效规定

工伤认定决定书自送达工伤职工或是说其近亲属之日起生效。送达途径涵直接送达、邮寄送达、委托送达等。工伤认定决定书生效后，工伤职工可依法享受工伤保险待遇。

依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定决定书具有以下法律效力：

1. 确认工伤职工的身份和工伤性质；

2. 明确工伤职工享有的工伤保险待遇；

3. 为工伤职工 提供法律依据。

三、工伤决定书怎么拿

工伤职工在申请工伤认定时，应向所在地的劳动保障行政部门提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 申请人身份证明；

3. 工作证明或劳动合同；

4. 事故发生时的现场照片、视频等证据；

5. 医疗机构出具的工伤职工伤情诊断书、病历等。

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定决定。决定认定工伤的，理应向工伤职工送达工伤认定决定书。工伤职工在收到工伤认定决定书后可依法申请工伤保险待遇。

四、工伤决定书下来后流程

工伤决定书下来后，工伤职工需要实行以下流程：

1. 凭工伤认定决定书向所在单位申请工伤保险待遇；

2. 单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇；

3. 社会保险经办机构理应在收到申请之日起15日内支付工伤保险待遇；

4. 工伤职工在享受工伤保险待遇期间，如需调整待遇应向社会保险经办机构提出申请。

五、什么叫工伤认定决定书

工伤认定决定书是劳动保障行政部门依照《工伤保险条例》的规定，对工伤职工提出的工伤认定申请实审查后，作出的具有法律效力的书面决定。工伤认定决定书是确认工伤性质、明确工伤职工权益的必不可少法律文书。

工伤认定决定书对于工伤职工而言至关要紧。理解工伤认定决定书的领取及生效规定后的手续步骤，有助于工伤职工维护自身合法权益，保证工伤待遇的及时发放。在实际操作中，工伤职工应密切关注相关流程及时提交材料，以便顺利领取工伤认定决定书，享受工伤保险待遇。