合肥湖地区工伤认定指南：地点、流程及所需材料一览
合肥湖地区工伤认定指南：地点、流程及所需材料一览
随着社会的发展，工伤认定成为了劳动者权益保障的要紧环节。熟悉工伤认定的相关流程和地点，对维护自身权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍合肥湖地区工伤认定的相关事项，包含认定地点、流程及所需材料帮助您顺利办理工伤认定。
一、工伤认定地点
1. 湖市人力资源和社会保障局
地址：安徽省湖市庐阳区长江中路与前进路交叉口东北角
联系0551-
2. 合肥市人力资源和社会保障局
地址：安徽省合肥市政务区天鹅湖路1号
联系0551-
需要关注的是，湖市人力资源和社会保障局负责湖市范围内的工伤认定工作，而合肥市人力资源和社会保障局则负责合肥市范围内的工伤认定工作。
二、工伤认定流程
1. 报告工伤
事故发生后，用人单位应在24小时内向所在地的湖市人力资源和社会保障局报告工伤事故。报告时，需提供以下材料：
（1）工伤事故报告表；
（2）受伤职工的身份证复印件；
（3）用人单位的营业执照副本复印件；
（4）事故现场照片、视频等证据材料。
2. 提交工伤认定申请
用人单位在报告工伤事故后应在30日内向湖市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证复印件；
（3）用人单位的营业执照副本复印件；
（4）医疗机构出具的受伤职工诊断证明书；
（5）事故现场照片、视频等证据材料。
3. 受理与审查
湖市人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，将实受理与审查。审查内容涵：
（1）工伤事故报告的真实性；
（2）受伤职工的身份证明；
（3）工伤认定的依据；
（4）工伤认定申请材料的完整性。
4. 工伤认定结论
湖市人力资源和社会保障局在审查完后，将依照审查结果作出工伤认定结论。对认定为工伤的将发给《工伤认定决定书》；对于不认定为工伤的，将发给《不予认定工伤决定书》。
三、工伤认定所需材料
1. 工伤事故报告表；
2. 受伤职工的身份证复印件；
3. 用人单位的营业执照副本复印件；
4. 医疗机构出具的受伤职工诊断证明书；
5. 事故现场照片、视频等证据材料。
需要关注的是，以上材料需提供原件及复印件复印件需加用人单位公章。
四、工伤认定结论的异议应对
1. 对工伤认定结论不服的可以在收到《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向湖市人力资源和社会保障局申请复查。
2. 对复查结论不服的，能够在收到复查决定书之日起60日内，向安徽省人力资源和社会保障厅申请行政复议。
3. 对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
熟悉工伤认定的相关流程和地点，对于维护劳动者权益具有要紧意义。期待本文能够为您提供有用的信息，您在办理工伤认定进展中顺利。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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