工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。本文将为您详细介绍太原市工伤认定流程、所需资料、费用和时间等相关内容帮助您更好地理解工伤认定程序为职工提供便捷、高效的工伤认定服务。
职工发生工伤事故后用人单位应在事故发生后30日内向太原市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。假若用人单位未在规定时间内申请职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生后1年内向太原市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
申请工伤认定时,需提交以下资料:
① 《工伤认定申请表》;
② 工作证明(劳动合同、工作证等);
③ 事故现场照片、视频等证明材料;
④ 医疗机构出具的伤情诊断证明;
⑤ 用人单位与职工签订的劳动合同或协议;
⑥ 其他与工伤认定有关的证明材料。
太原市人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,将在15日内完成审核。审核内容涵:申请材料的完整性、合法性、事实依据等。审核通过后,将实行现场调查。
太原市人力资源和社会保障局将派员到事故现场实行实地调查,理解事故经过、收集证据。调查结后,将依照调查情况提出工伤认定意见。
按照调查结果,太原市人力资源和社会保障局将在30日内作出工伤认定决定。认定工伤的,将向职工发放《工伤认定决定书》;不认定工伤的,将向职工发放《不认定工伤决定书》。
工伤认定期间,不收取任何费用。但假如需要实医疗鉴定、劳动能力鉴定等,所产生的费用由用人单位承担。
太原市工伤认定时间为30日,从收到工伤认定申请之日起计算。如需长认定时间太原市人力资源和社会保障局将提前告知。
工伤赔偿标准包含:医疗费用、误工费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。具体标准按照《工伤保险条例》和太原市相关规定实。
① 职工发生工伤后,用人单位应在30日内向太原市人力资源和社会保障局申请工伤认定;
② 工伤认定通过后,用人单位应在15日内向太原市人力资源和社会保障局申请工伤赔偿;
③ 太原市人力资源和社会保障局在收到工伤赔偿申请后,将在15日内完成审核,并向职工发放工伤赔偿待遇;
④ 职工在收到工伤赔偿待遇后,应在15日内向用人单位办理结算手续。
太原市工伤认定程序严谨、高效,旨在保障职工的合法权益。理解工伤认定流程、所需资料、费用和时间等相关内容有助于职工在发生工伤事故时,及时、便捷地申请工伤认定和赔偿。期望本文能为您提供有益的参考。
(注:本文依据太原市相关政策法规编写,如有变动,请以当地政策为准。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/290523.html