在慈溪去哪里认定工伤及工伤认定流程与所需材料详解

在慈溪去哪里认定工伤及工伤认定流程与所需材料详解

在慈溪去哪里认定工伤及工伤认定流程与所需材料详解

一、引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工对于及时认定工伤并获取相应的赔偿至关要紧。本文将详细介绍在慈溪地区怎样实工伤认定，包含工伤认定地点、流程及所需材料，帮助广大职工熟悉工伤认定的具体操作。

二、慈溪工伤认定地点

1. 慈溪市劳动鉴定委员会

在慈溪，工伤鉴定由慈溪市劳动鉴定委员会负责。该委员会一般由劳动、生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成，少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。

2. 慈溪市社会保险行政部门

工伤认定申请由用人单位在事故伤害发生之日起30日内向慈溪市社会保险行政部门提出。若是用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定流程

1. 工伤认定申请

（1）用人单位申请：用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向慈溪市社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交以下材料：

- 工伤认定申请表

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料

- 医疗诊断证明

（2）个人申请：倘若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交以下材料：

- 工伤认定申请表

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料

- 医疗诊断证明

2. 工伤认定审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，对申请材料实审核。审核内容涵：

- 申请材料是不是齐全、合规定

- 是不是属于工伤认定范围

- 是不是存在特殊情况需要长申请时限

3. 工伤认定决定

社会保险行政部门对工伤认定申请实行审核后作出工伤认定决定。倘若认定为工伤，将通知用人单位和工伤职工；若是认定为非工伤，将通知用人单位和工伤职工，并说明理由。

4. 工伤伤残等级鉴定

工伤职工在治疗伤情稳定后，若是存在残疾、作用劳动能力的应该申请劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需提交以下材料：

- 劳动能力鉴定申请表

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料

- 医疗诊断证明

5. 工伤赔偿

依据工伤伤残等级鉴定结果，工伤职工将获得相应的赔偿。赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

四、工伤认定所需材料详解

1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是申请工伤认定的必备材料，可从人力资源和社会保障局网站。申请表需填写以下内容：

- 工伤职工基本信息

- 事故发生时间、地点、起因及经过

- 受伤部位、伤情描述

- 用人单位基本信息

- 申请人与用人单位关系

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

证明材料包含但不限于以下内容：

- 劳动合同

- 工资发放证明

- 工作证

- 同事证言

3. 医疗诊断证明

医疗诊断证明需由具备资质的医疗机构出具内容涵：

- 受伤部位、伤情描述

- 诊断结论

- 治疗方案

五、结语

工伤认定是保障工伤职工权益的必不可少环节，广大职工应熟悉工伤认定的具体流程和所需材料，以便在发生工伤时能够及时申请认定获得应有的赔偿。同时用人单位也应依法履行工伤认定申请的义务切实保障职工的合法权益。在慈溪地区，职工能够通过慈溪市劳动鉴定委员会和慈溪市社会保险行政部门实行工伤认定，保障工伤职工得到妥善的救治和赔偿。