在北京怎么认定工伤：等级、事故、赔偿认定及申请流程详解
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对在北京工作的劳动者而言熟悉工伤认定的相关流程和标准至关要紧。本文将详细解读在北京怎样认定工伤等级、工伤事故、工伤赔偿以及工伤认定的申请流程。
二、在北京怎样去认定工伤等级
1. 工伤等级划分
依据《工伤职工伤残等级鉴定标准》工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重，十级为最轻微。工伤等级的划分主要依据工伤事故对职工身体造成的伤害程度、功能障碍及劳动能力丧失情况。
2. 工伤等级认定程序
（1）工伤职工向所在单位提出工伤认定申请并提供相关证明材料。
（2）单位理应在收到申请后的15日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定的决定。
（4）对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。
三、在北京怎样去认定工伤事故
1. 工伤事故的定义
工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害事故。工伤事故涵：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的意外伤害。
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的伤害。
（3）在工作时间和工作场所内，因接触有害物质、放射性物质等受到的职业病。
2. 工伤事故认定程序
（1）工伤职工向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。
（2）单位理应在收到申请后的15日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定的决定。
（4）对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。
四、在北京怎样认定工伤赔偿
1. 工伤赔偿范围
工伤赔偿涵以下几方面：
（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、住院费、复费等。
（2）停工留薪待遇：工伤职工在治疗期间工资、福利等待遇不变。
（3）伤残赔偿金：依据工伤等级，给予一定数额的伤残赔偿金。
（4）护理费：工伤职工需要护理的，遵循规定给予护理费。
（5）丧葬补助金：工伤职工死亡的，给予丧葬补助金。
2. 工伤赔偿认定程序
（1）工伤职工向所在单位提出工伤赔偿申请，并提供相关证明材料。
（2）单位理应在收到申请后的15日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。
（3）社会保险行政部门在收到工伤赔偿申请后，应该在60日内作出工伤赔偿决定。
（4）对工伤赔偿决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。
五、在北京怎样去申请工伤认定
1. 申请材料
（1）工伤认定申请表。
（2）工伤职工的身份证明。
（3）工伤事故证明材料。
（4）医疗证明材料。
（5）其他相关证明材料。
2. 申请流程
（1）工伤职工向所在单位提出工伤认定申请。
（2）单位理应在收到申请后的15日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定。
（4）对工伤认定决定不服的可自收到决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。
六、结语
理解工伤认定的相关流程和标准，对维护工伤职工的合法权益具有关键意义。劳动者在遇到工伤事故时，应该及时向所在单位提出工伤认定申请并依据规定程序实认定。同时单位也应该履行好自身的职责，保障工伤职工的合法权益。在我国，工伤认定制度不断完善，工伤职工的权益得到了有效保障。期待本文能为在北京工作的劳动者提供有益的参考。
在北京怎么认定工伤：等级、事故、赔偿认定及申请流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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