合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 17:27:15

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

一、引言

工伤事故是劳动者在劳动期间因工作起因受到的伤害。在我国工伤认定和赔偿工作得到了高度重视。合肥市作为我国的要紧城市对工伤认定和赔偿也有着明确的规定。本文将对合肥工伤认定细则与赔偿项目实行详细解析以帮助劳动者更好地理解和维护自身的合法权益。

二、合肥工伤认定标准

1. 工伤定义

按照《工伤保险条例》规定，工伤是指劳动者在劳动期间，因工作起因受到的伤害，涵：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；

（2）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

（4）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到的伤害；

（5）在紧急情况下，为保护利益、公共利益或他人生命财产安全而受到的伤害。

2. 工伤认定条件

劳动者在发生伤害后，需要同时具备以下条件，才能被认定为工伤：

（1）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系；

（2）劳动者受到的伤害合工伤定义；

（3）劳动者在受到伤害时，处于履行工作职责的进展中。

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

三、合肥工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿项目

依据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿项目包含：

（1）医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；

（2）住院伙食补助费：工伤职工住院期间，依照当地的标准给予伙食补助；

（3）交通、食宿费：工伤职工治疗工伤所需的交通、食宿费用；

（4）辅助器具费用：工伤职工需要配置辅助器具的，依照规定标准支付费用；

（5）停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期间，依照原工资标准支付工资；

（6）一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，依照规定标准支付一次性伤残补助金；

（7）伤残津贴：工伤职工因伤残需要长期治疗的，依据规定标准支付伤残津贴；

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

（8）护理费：工伤职工需要护理的，依照规定标准支付护理费；

（9）丧葬补助金：工伤职工因工死亡遵循规定标准支付丧葬补助金；

（10）供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，依照规定标准支付供养亲属抚恤金。

2. 工伤赔偿标准

（1）医疗费：遵循实际发生费用支付；

（2）住院伙食补助费：依据当地标准，一般为每人每天20-30元；

（3）交通、食宿费：遵循实际发生费用支付，但不得超过当地的标准；

（4）辅助器具费用：依照规定标准支付；

（5）停工留薪期工资：遵循原工资标准支付；

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

（6）一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，以此类推，更低为六级伤残的16个月本人工资；

（7）伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推，更低为六级伤残的60%；

（8）护理费：依据护理等级一般为本人工资的50%-70%；

（9）丧葬补助金：一般为6个月的本人工资；

（10）供养亲属抚恤金：依据供养亲属人数一般为每人每月本人工资的20%-30%。

四、结论

理解合肥工伤认定细则与赔偿项目，对劳动者而言具有要紧意义。在发生工伤事故时劳动者应该及时向用人单位提出工伤认定申请，并依照规定程序实行。同时劳动者理应理解本人的赔偿权利，维护本身的合法权益。合肥市工伤认定和赔偿工作在不断完善，为广大劳动者提供了有力的保障。期望本文能为劳动者提供有益的参考。

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/263983.html

上一篇：合肥市工伤认定限时多长时间出具体结果公告
下一篇：工伤认定决定书有效期、失效条件及续期规定详解

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

合肥工伤认定细则与赔偿项目解析