工伤认定是保障职工权益的要紧环节对受害者而言及时准确地完成工伤鉴定结论至关要紧。本文将围绕南京工伤认定流程的时限详细解答南京工伤认定要多久下来,以及怎么样查询进度、费用和相关流程,帮助大家熟悉工伤鉴定结论的出具时间。
依照我国《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,用人单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在南京,用人单位需向南京市人力资源和社会保障局提交申请。
南京市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,理应在15日内实审核。对合受理条件的,理应受理并通知用人单位;对不合受理条件的应该书面通知用人单位并说明理由。
在受理工伤认定申请后,南京市人力资源和社会保障局应该在30日内对事故伤害情况实调查核实。调查核实期间可以邀请有关单位、专家参与。
南京市人力资源和社会保障局在调查核实结后,理应在15日内作出工伤认定结论。对认定为工伤的,理应向用人单位和职工送达工伤认定决定书;对于不认定为工伤的,理应向用人单位和职工送达不予认定工伤决定书。
按照上述流程南京工伤认定从提交申请到出具工伤认定结论的时限如下:
1. 提交申请:30日内(用人单位责任)
2. 受理与审核:15日内(南京市人力资源和社会保障局)
3. 调查核实:30日内(南京市人力资源和社会保障局)
4. 出具工伤认定15日内(南京市人力资源和社会保障局)
综合以上时限,南京工伤认定流程大约需要90天右。但实际操作中,由于各种起因,如调查核实难度较大、申请材料不齐全等,可能将会长认定时间。
1. 网上查询:南京市人力资源和社会保障局官方网站,进入工伤认定查询系统,输入相关信息即可查询进度。
2. 电话查询:拨打南京市人力资源和社会保障局工伤认定热线,提供相关个人信息和申请编号,工作人员会告知当前进度。
南京工伤认定不收取任何费用,但用人单位需承担职工在工伤认定期间产生的医疗、交通等合理费用。
南京工伤认定流程时限为90天右,但实际操作中或会受到多种因素的作用。理解工伤认定流程和时限,有助于用人单位和职工合理预期,及时采用相应措。在工伤认定进展中,双方应积极配合保证工伤认定工作顺利实行,保障职工的合法权益。
1. 工伤认定申请应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出逾期不提出申请的,视为放弃工伤认定。
2. 工伤认定结论作出后,对双方均有法律效力。如对工伤认定结论不服,可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
3. 工伤认定结论作出后用人单位理应及时向职工支付工伤保险待遇。逾期不支付的,能够申请劳动保障行政部门或是说人民法院强制行。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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