认定工伤决定书样本：格式撰写及作用详解
# 认定工伤决定书样本：格式撰写及作用详解
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节认定工伤决定书则是工伤认定结果的官方文件。本文将通过分析认定工伤决定书样本详细解析其格式撰写及作用。
## 一、认定工伤决定书样本
以下是一个认定工伤决定书样本：
```
认定工伤决定书
编号：_______
申请人：_______
被申请人：_______
依据《工伤保险条例》第十七条，经审查，现作出如下认定：
一、申请人_______于_______年_______月_______日，在_______工作期间，因_______起因受到伤害。
二、依照《工伤保险条例》第十四条第_______款第_______项的规定，申请人_______的伤害属于工伤。
三、依据《工伤保险条例》第十五条，被申请人应自收到本决定书之日起_______日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四、本决定自送达之日起生效。
统筹地区社会保险行政部门：
_______年_______月_______日
```
## 二、认定工伤决定书格式撰写
认定工伤决定书的格式撰写主要涵以下几个部分：
1. 标题应写明“认定工伤决定书”字样。
2. 编号：编号应遵循认定工伤决定书的发放顺序编写。
3. 申请人、被申请人：申请人是指受伤职工被申请人是指用人单位。
4. 认定依据：认定工伤决定书应明确写出认定工伤的依据，如《工伤保险条例》第十七条。
5. 认定结果：认定工伤决定书应详细描述受伤职工在工作进展中的受伤情况，并明确写出认定工伤的结论。
6. 生效时间：认定工伤决定书应明确写明生效时间。
7. 签发单位：认定工伤决定书应由统筹地区社会保险行政部门签发。
## 三、认定工伤决定书的作用
1. 明确工伤认定结果：认定工伤决定书是工伤认定结果的官方文件对受伤职工和用人单位具有法律约力。
2. 保障职工合法权益：认定工伤决定书是受伤职工享受工伤保险待遇的依据，有助于保障职工的合法权益。
3. 促进用人单位履行责任：认定工伤决定书须要用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，有助于促进用人单位履行工伤赔偿责任。
4. 提供法律依据：认定工伤决定书为后续的工伤赔偿、劳动仲裁等环节提供法律依据。
5. 便于行政部门监管：认定工伤决定书有助于社会保险行政部门对工伤认定工作的监和管理。
认定工伤决定书在工伤认定期间具有关键作用。熟悉其格式撰写及作用，有助于受伤职工和用人单位更好地维护自身权益。同时认定工伤决定书的规范撰写和发放也有助于加强工伤认定工作的效率和公正性。
认定工伤决定书样本：格式撰写及作用详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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