为什么要做工伤认定：工伤认定中止、申请、评估的意义与必要性
为什么要做工伤认定：工伤认定中止、申请、评估的意义与必要性
一、引言
工伤认定是维护职工合法权益、保障企业健发展的要紧环节。在工伤事故频发的今天，工伤认定工作显得为必不可少。本文将从工伤认定的中止、申请、评估三个方面探讨工伤认定的意义与必要性。
二、工伤认定的意义
1. 维护职工合法权益
工伤认定是保障职工合法权益的基本途径。通过工伤认定，可明确职工在工作中遭受的伤害是不是属于工伤从而保障职工依法享受工伤保险待遇。工伤认定有助于确信职工在遭受意外伤害时，可以得到及时的救治和经济补偿减轻职工家庭的经济负担。
2. 保障企业健发展
工伤认定有助于企业规范管理升级安全生产水平。企业通过工伤认定，可以发现生产期间的安全隐患，及时采用措加以整改。工伤认定还可帮助企业合理规避风险减轻企业负担，促进企业健发展。
3. 促进社会和谐稳定
工伤认定有利于维护社会和谐稳定。通过工伤认定，可保障职工在遭受工伤后得到妥善解决避免因工伤疑问引发的社会矛盾。同时工伤认定还有助于增强全社会的安全生产意识，减少工伤事故的发生。
三、工伤认定中止的意义与必要性
1. 确信工伤认定工作的公正、公平
工伤认定中止是为了保证工伤认定工作的公正、公平。在工伤认定期间，要是出现当事人对工伤认定结果有异议，可申请中止工伤认定。中止工伤认定有助于对工伤认定的事实、证据实行重新审查保障工伤认定的公正、公平。
2. 维护当事人的合法权益
工伤认定中止有助于维护当事人的合法权益。在工伤认定中止期间，当事人能够充分行使本人的权利，提供新的证据，为本身争取到应有的权益。同时工伤认定中止也有助于消除当事人的疑虑，提升工伤认定工作的公信力。
四、工伤认定申请的意义与必要性
1. 及时明确工伤性质
工伤认定申请有助于及时明确工伤性质。职工在发生事故后，及时提出工伤认定申请，可尽快确定工伤性质，为后续的治疗、赔偿等提供依据。
2. 保障职工权益
工伤认定申请是保障职工权益的关键手。通过工伤认定申请，职工能够依法享受工伤保险待遇，确信在遭受工伤后得到及时救治和经济补偿。
五、工伤认定评估的意义与必要性
1. 增强工伤认定优劣
工伤认定评估有助于增强工伤认定品质。通过评估，能够发现工伤认定工作中的不足，为改进工伤认定工作提供依据。同时评估还能够促使工伤认定工作人员增进业务水平，保证工伤认定工作的准确性。
2. 促进工伤预防
工伤认定评估有助于促进工伤预防。通过对工伤事故的评估，可发现事故发生的规律和起因，为企业提供有针对性的安全生产措减少工伤事故的发生。
六、结论
工伤认定是维护职工合法权益、保障企业健发展、促进社会和谐稳定的必不可少环节。工伤认定中止、申请、评估工作对保证工伤认定的公正、公平、及时、准确具有关键意义。全社会应关注工伤认定工作，共同维护职工的合法权益，为构建和谐劳动关系、促进社会进步贡献力量。
为什么要做工伤认定：工伤认定中止、申请、评估的意义与必要性
编辑：2024工伤-合作伙伴
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