两年后二次认定工伤怎么办：工伤认定过期后如何办理手续
两年后二次认定工伤怎么办：工伤认定过期后怎样去办理手续
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中有些职工因各种起因错过了工伤认定的时机造成工伤认定过期。那么两年后二次认定工伤怎么办？本文将为您详细解答工伤认定过期后的办理手续。
二、两年后二次认定工伤的可行性
1. 工伤认定过期后的法律规定
按照《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定期限内提出申请，职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请。
2. 两年后二次认定工伤的可行性
虽然法律规定工伤认定申请的期限为1年，但实际情况中，有些职工因治疗、复等原因，无法在规定期限内提出申请。针对这类情况我国部分地区已经放宽了工伤认定的期限，允职工在两年内提出工伤认定申请。
三、两年后二次认定工伤的办理手续
1. 提交工伤认定申请
职工在两年内提出工伤认定申请，需要向统筹地区社会保险行政部门提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）单位营业执照或登记证书；
（3）单位与职工签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明；
（4）事故伤害发生时的相关证据；
（5）医疗机构出具的伤情诊断证明书或职业病诊断证明书；
（6）其他与工伤认定有关的材料。
2. 社会保险行政部门的审核
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将实审核。审核内容涵：
（1）申请材料是不是齐全、合规定；
（2）事故伤害是不是属于工伤范围；
（3）职工是否在规定期限内提出申请。
3. 工伤认定的决定
社会保险行政部门在审核完成后，将依照审核结果作出工伤认定的决定。若认定为工伤，将向职工发放《工伤认定决定书》；若不认定为工伤，将向职工发放《不予认定工伤决定书》。
4. 工伤赔偿的办理
职工在获得工伤认定后可以向单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。具体赔偿金额和项目依照和当地的规定实。
四、留意事项
1. 保留证据
职工在发生事故伤害后，应尽快收集和保留相关证据，如事故现场照片、视频、目击者证言等。这些证据对工伤认定具有必不可少意义。
2. 及时治疗和复
职工在发生事故伤害后，应尽快实治疗和复，以便在规定期限内提出工伤认定申请。
3. 咨询专业人士
在办理工伤认定期间，职工可咨询律师或专业人士，以确信本身的权益得到充分保障。
五、结语
两年后二次认定工伤虽然存在一定难度，但只要职工保留好相关证据，及时治疗和复，并在规定期限内提出申请仍然可顺利完成工伤认定。期望本文能为工伤职工提供一定的帮助，让您在遇到类似疑惑时可以顺利解决。
两年后二次认定工伤怎么办：工伤认定过期后如何办理手续
编辑：2024工伤-合作伙伴
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