'上下班途中遭遇车祸，能否被认定为工伤?'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:14:39

'上下班途中遭遇车祸，能否被认定为工伤?'

上下班途中遭遇车祸能否被认定为工伤？

一、引言

工伤赔偿疑问是劳动者在工作中普遍关注的疑惑。在现实生活中上下班途中遭遇车祸的情况并不少见。那么上下班途中遭遇车祸能否被认定为工伤呢？本文将结合我国相关法律法规对这一疑问实行探讨。

二、工伤的定义及认定条件

依照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的劳动者。要认定工伤，需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内；

2. 因工作起因受到事故伤害或患职业病；

3. 依法应该认定为工伤。

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三、上下班途中遭遇车祸是不是属于工伤

1. 上下班途中遭遇车祸是不是属于工作时间和工作场所？

按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中不属于工作时间和工作场所。从字面上理解，上下班途中遭遇车祸不应认定为工伤。

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2. 上下班途中遭遇车祸是否因工作起因？

虽然上下班途中不属于工作时间和工作场所，但依照《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干疑惑的规定》第六条的规定，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。这意味着，假使劳动者在上下班途中遭遇车祸，且非本人主要责任，可认定为工伤。

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四、上班车祸工伤认定标准及赔偿

1. 认定标准

依据《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》，上下班途中遭遇车祸认定为工伤的标准如下：

（1）劳动者在上下班途中；

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（2）受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（3）依法理应认定为工伤。

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2. 赔偿

一旦认定为工伤，劳动者将享有以下赔偿待遇：

（1）医疗费用报销：劳动者因工受伤，治疗工伤所需的医疗费用，除依照规定应由劳动者个人负担的外其余部分由工伤保险基金支付。

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（2）伤残赔偿金：依据伤残等级，一次性支付伤残赔偿金。

（3）工亡赔偿金：劳动者因工死亡其家属可以依法获得工亡赔偿金。

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五、结论

上下班途中遭遇车祸，在一定条件下能够认定为工伤。劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，且合工伤认定条件的，能够依法享受工伤保险待遇。在此提醒广大劳动者要关注交通安全，遵守交通法规，减少上下班途中的风险。同时用人单位也要加强对劳动者上下班途中的安全培训，切实保障劳动者的生命安全和身体健。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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