工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在我国上海市工伤认定流程具有一定的规范性和严谨性。本文将为您详细解析上海工伤认定的完整流程包含申请步骤、所需材料及办理时长帮助您更好地熟悉工伤认定相关政策。
(1)单位申请:职工发生事故伤害后用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内,向所在地的区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
(2)个人申请:职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,向所在地的区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
区人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,应该在15日内实审查,对合条件的申请予以受理。
区人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后,理应及时指派工作人员对事故伤害情况实调查核实。
区人力资源和社会保障局按照调查核实的情况,应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定。
1. 工伤认定申请表;
2. 用人单位与职工签订的劳动合同文本;
3. 职工的居民身份证或其他有效身份证明;
4. 用人单位事故伤害报告;
5. 证人证言、视听资料、鉴定结论等证据材料;
6. 用人单位对事故伤害情况的说明;
7. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 用人单位申请工伤认定:30日内;
2. 区人力资源和社会保障局审查受理:15日内;
3. 调查核实:无明确时间限制,但理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定;
4. 工伤认定决定:60日内。
1. 之一步:用人单位或个人向所在地的区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 第二步:区人力资源和社会保障局在15日内对申请实审查,合条件的予以受理。
3. 第三步:区人力资源和社会保障局指派工作人员对事故伤害情况实行调查核实。
4. 第四步:区人力资源和社会保障局依据调查核实的情况,在受理之日起60日内作出工伤认定决定。
5. 第五步:工伤认定决定作出后,区人力资源和社会保障局将通知用人单位、职工及其近亲属。
上海工伤认定流程严谨、规范,旨在保障职工的合法权益。熟悉工伤认定流程和所需材料,有助于职工在遇到工伤疑惑时更加顺利地实行认定。期待本文能为您提供有益的参考和指导。在工伤认定进展中,如有疑问,请及时向相关部门咨询,以保障权益得到有效保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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