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2024-08-10更高人民法院行政审判庭关于机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为。
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2024-08-10根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。法律分析: 应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。
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2024-08-10特别注意:工会组织也是可以提出工伤认定申请的。 (三) 超过1年申请期限的特别规定 根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定。根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的。
2024-08-10专家导读 在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识。2021工伤认定条件是什么 专业分析 依照《工伤保险条例》相关规定，依法认定为工伤的情形包括:在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害。
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2024-08-10认定工伤的情形 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。
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2024-08-10根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的。法律快车2021工伤的认定标准知识专辑为您整理了最新的2021工伤的认定标准相关知识。
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2024-08-10(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
