工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节对保障工伤职工的权益具有要紧意义。本文将详细介绍丰润区工伤认定流程、相关单位联系途径以及常见疑惑解答以帮助广大职工理解工伤认定的相关规定维护自身合法权益。
1. 工伤事故发生后职工应在之一时间向用人单位报告用人单位应在事故发生后的一个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。
2. 若是用人单位未在规定时间内申请工伤认定,工伤职工或其近亲属可在事故发生后一年内提出认定申请。
3. 提交工伤认定申请时,需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表(可在劳动局网站);
(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;
(3)医疗诊断证明。
4. 人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,将实行审查。如需补充材料,将在规定时间内通知申请人。
5. 审查完成后,人力资源和社会保障局将依照相关规定作出工伤认定决定。
6. 工伤认定决定作出后,将通知申请人。如对认定结果有异议,可在收到通知之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 人力资源和社会保障局(原劳动局)
联系0315-xxxxxxx
联系0315-xxxxxxx
联系0315-xxxxxxx
1. 问:劳动者在什么情况下可申请工伤认定?
答:劳动者在工作进展中,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的,可申请工伤认定。
2. 问:工伤认定申请需要提供哪些材料?
答:工伤认定申请需提供以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。
3. 问:工伤认定决定作出后,劳动者怎样去 ?
答:如对工伤认定结果有异议,劳动者可在收到通知之日起15日内向人民法院提起诉讼。
4. 问:工伤赔偿标准是多少?
答:工伤赔偿标准依照工伤职工的伤残等级、工资水平等因素确定。具体标准可参考《工伤保险条例》相关规定。
5. 问:劳动者在工伤认定进展中,怎么样查询进度?
答:劳动者可通过以下形式查询工伤认定进度:拨打人力资源和社会保障局联系电话、劳动局网站查询。
熟悉工伤认定流程和相关单位联系方法,对维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。期待本文能为广大职工提供有益的帮助使大家在遇到工伤难题时,可以顺利维护本人的权益。同时也提醒用人单位要严格遵守相关法律法规,切实保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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