精彩评论
左军-债务助手
2025-05-28近日，浙江的夏先生向媒体求助，自己就职某房产公司时，公司制定了全民营销任务指标，要求员工必须贷款购买公司开发的项目。原以为“贷款上班”是一句玩笑话，没想到竟成了现实…… 员工应公司要求买房做任务，离职却发现退房难 夏先生介绍。兰州公交让员工贷款的好处是，可以解决目前发不下来工资的难题。员工得到工资，不用面临房贷、车贷、日常开销等生活压力。但这一解决办法是暂时的，不能从根本、长远上改变公司经营困难的局面。比起能解燃眉之急这唯一的好处，员工贷款的问题倒是不少。最关键的一点是员工个人风险增大。照理来说。
眭俊驰-无债一身轻
2025-05-28同仁们:在此特殊时刻，让我们携手同行，同舟共济，共克时艰，共渡难关！江苏环盛建设工程 二0二四年九月十二日 这份倡议书的几个关键信息点如下： 尽管公司资金紧张，但主要问题是应收账款难以收回，总计高达9亿元。 倡议基于自愿原则，鼓励员工将自己的房产抵押以帮助公司获得贷款。因此，员工在决定是否贷款给公司时，应充分考虑自身经济状况和还款能力。 综上所述，公司资金困难时让员工个人信用贷款帮助公司度过难关，这一行为本身并不直接构成违法，但需要在合法、合规的框架内进行。公司应尊重员工的自主权，不得强迫或威胁员工贷款；同时，员工也应谨慎考虑自身经济状况和还款能力。
任昊-经济重生者
2025-05-28公司让员工办贷款是否合法，需结合具体情况来判断。一般来说，如果公司要求员工贷款用于公司的生产、经营，且不存在法律规定的无效情形，那么这种行为可能是合法的。
祁静-债务逆袭者
2025-05-28法规3 综上所述，单位让员工贷款给单位用是违法的，不仅可能损害员工的个人信用和财产权益，还可能使单位面临严重的法律风险。因此，单位应避免此类行为，员工也应提高警惕，保护自己的合法权益。参考法规 《人民民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。
孔杰-债务助理
2025-05-28那么，为什么老板会提出这样看似疯狂的要求呢？从公司的角度来看，这一操作或许有其合理之处。首先，通过员工贷款给公司使用，公司可以迅速筹集到一笔资金，用于扩大生产、拓展业务或应对短期资金紧张。其次，给予员工高额的年利率回报，不仅可以激发员工的工作热情，还能在一定程度上降低员工的离职率。然而。
安航-资深顾问
2025-05-28近期，河南郑州育人教育集团让员工贷款养企业的引发热议，记者赶赴郑州展开调查。 最近，计划报名某考试的李女士，突然发现自己的征信出现了不良记录，无法报考。一头雾水的她去银行询问才知道，自己以前帮工作单位借贷的款项出了问题。 时间倒回2018年，刚毕业的李女士来到了郑州育人教育集团旗下的学校教书。你以为你已经见识过这个世界上所有的离谱事了吗？那你一定没有看到最近在某社交平台上引发热议的一个话题。一家公司竟然要求员工贷款来上班，而且还当场查询贷款额度，并在公司群里公开！这简直就是匪夷所思，令人不可思议。当我们深入了解这个的背后时，却发现这种情况并非个案。
周凯-已上岸的人
2025-05-28致兰州公交集团职工告知书 新闻晚间消息称，日前，一封致“兰州公交集团职工”的告知书在网络流传并引发热议。 该告知书中称，“用于解决2022年6月至9月份职工工资的兰州农商银行‘金城E贷’薪易贷(专享)定制贷款，由集团公司提供连带责任保证，并承担按月结息、到期还本责任。
