精彩评论
鲍嘉诚-债务征服者
2025-05-29武汉富士康工资待遇怎么样 武汉富士康工资85%岗位拿￥5-8K。本科工资￥1K。按地区统计，深圳工资￥17K，武汉工资￥7K。 武汉富士康薪酬区间: 3K - 15K，其中85%的岗位拿￥5-8K 说明:武汉富士康工资统计来自于近一年1260条工资数据，其中“技工类”职位最多，占58%，数据取决于岗位样本。仅供参考。富士康集团员工超100多万人，且几乎都是年轻人，有着“世界代”的称号，在金融领域也是野心勃勃。 仅在2014年，富士康就已经设立了6家金融服务公司，为全球电子产业供应链提供贷款及其他金融服务。 2015年，富士康就已获得小额贷款、担保、租赁保理等多个金融牌照。2016年6月，富士康宣布入局供应链金融。
常超-上岸者
2025-05-29 生产制造岗的中位数工资在15425上下浮动，平均薪资在15425左右浮动； 产品岗的中位数工资在14250上下浮动，平均薪资在14250左右浮动； 运营岗的中位数工资在8966上下浮动，平均薪资在13750左右浮动； 富登小额贷款工资历年变化情况 2018年及以前的中位数工资在3673上下浮动，环比上一年持平。
曾强-法律助理
2025-05-29富士康的工资计算方式其实并不复杂，主要包括以下几个部分: 基本底薪:2100元 这个底薪是按照275天和8小时来计算的，所以每小时的工资大约是12元。 周一至周五的加班工资(G1): 每周一至周五可以加班2小时，工资是正常工资的5倍。每个月有22天可以加班。据此以IRR公式计算，富宝袋贷综合费率为42%。 需要说明的是，由于小编并非富士康员工，借款综合费率可能被设置更高。 根据富宝袋说明，其信用额度最高可达10万元，根据“风险定价”原则，月综合费率低至1%(折合年利率12%)，最终的费率以显示为准，包括“薪资额度”和“借款产品”。其中，薪资额度限富士康员工。
宋宇航-律界精英
2025-05-292600元 (基本薪资2200元+综合补贴400元) 考核期1个月 (考核期过后，享有0-150元绩效奖金) 每月7号 【遇节假日提前或延后】 宁波 2420元 (前3个月) 2620元 (4-6个月) 【阶梯式涨薪】 6-12个月2720元； 1-2年2820元； 2年以上2920元。
靳泽昊-经济重生者
2025-05-292015年，在决定成立一家小额贷平台之前，方成(化名)怂恿手下的两位年轻职员到富士康担任流水线上的工人，以调研中国蓝领工人这个群体的金融需求。虽然一周之后这两位“卧底”职员均被开除，但并不是一无所获。 方成被告知，对小额贷有迫切需求的群体不仅限于蓝领工人，这个市场比他想象中的还要大，而且大很多。
邱宇航-持卡人
2025-05-29富士康为员工提供的薪资待遇包括基本工资和补贴，其中基本工资在各地有所不同，尤其在成都与级别相关。新进员工的基本工资为每月1900元，且入职后即签订劳动合同并享受五险一金待遇。此外，综合收入有望达到每月2800元以上，这涵盖了加班费用。经过三个月的试用期后，员工将晋升为员1级别，基本工资随之增加至2000元。小额贷款公司柜员年薪 月薪 月薪 年薪 薪酬区间: 3-15K，其中85%的岗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W薪酬区间: 4-18W。
