起因
最近听说一个事儿,公司居然让员工去贷款给自己发工资!听上去是不是有点荒唐?同事小王就被要求这么做,他当时委屈巴巴的,一脸懵逼:“这不是坑我吗?这不是让我喝西北风?”这种情况虽然听起来像笑话,但其实不少打工人可能都遇到过类似的压力。
公司这种操作合理吗?
先说不合理!公司让你贷款自己发工资,这简直是“狸猫换太子”式的操作。公司应该有自己的资金链管理,而不是把经济压力转嫁给员工。如果公司连工资都发不起,那它要么是在耍流氓,要么就是经营不善,这样的公司要多留个心眼。
建议:如果遇到这种情况,千万别妥协,直接拒绝,同时保留证据,必要时找劳动仲裁帮忙。
贷款背后的风险有多大?
贷款可不是闹着玩儿的,尤其是为了给公司发工资。万一公司倒闭了,你可就“凉凉”了,不仅要还钱,还得背上债务。想想就觉得头大,“背锅侠”的滋味不好受吧。
所以别被公司画的大饼迷惑,理性思考才是王道。要是真签了合同,到时候哭都没地方哭去。
如何应对公司的“软硬兼施”?
有些公司可能会说:“你不贷的话,工资就没了!”这时候千万别慌,先稳住心态,深呼吸三秒再说:“老板,这不是我的责任啊。”
记住,谈判技巧很重要,别轻易被吓唬住,就算公司威胁扣工资,也要想办法争取自己的权益。
如何保护自己的权益?
如果公司真的强压你贷款,你可以找工会或者劳动部门反映情况。他们能帮你出谋划策,甚至代表你跟公司对峙。
关键点在于:别一个人单打独斗,拉上其他同事一起发声,团结力量大嘛。
最后的忠告
遇到这种奇葩事,别怕,咱不能当冤大头。先问自己一句:“这公司靠谱吗?”如果不靠谱,果断止损,赶紧找下家。
人生苦短,别让这种“坑爹”公司浪费你的时间和精力,干一行爱一行的前提是得选对行。

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责任编辑:谭锋-信用修复英雄
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