AI行业人才短缺:7个月内需求激增4.2倍,薪酬涨幅达两位数,行业前景分析
随着人工智能技术的飞速发展行业已经成为全球经济增长的新引擎。在这片繁荣的景象背后人才短缺疑惑日益凸显。本文将围绕行业人才需求激增、薪酬涨幅及行业前景展开分析。
据拉网发布的报告显示自2018年11月至今基础和初级人才的招聘数量相较2018年上半年有所下,相反的,高端人才的招聘需求却增长了5倍。报告还指出,在过去的四年中,人才的需求量以每年74%的速度增长。其在2022年底ChatGPT的发布后,行业人才需求呈现出爆炸性增长,7个月内需求激增4.2倍。
在人才短缺的大背景下,行业的薪酬水平也水涨船高。依照智联招聘的数据,今年第二度行业平均招聘月薪同比增长3%,达到13594元人民币。而在激烈的人才争夺战中薪酬涨幅更是达到了两位数。其是在印度,据博社报道,领域的人才工资普遍翻倍。
近年来我国高度重视人工智能产业发展,出台了一系列政策持措。从层面到地方,纷纷加大对产业的投入,推动行业快速发展。在政策持下,行业将迎来黄金发展期。
随着技术的不断进步,其在各行各业的应用范围也在不断展。从智能家居、智能医疗、智能交通到金融、教育、零售等领域技术已经渗透到生活的方方面面。技术的进步将为行业创造更多的就业机会,进一步加剧人才短缺疑问。
随着行业的快速发展,越来越多的企业开始涉足这一领域。为了抢占市场份额,企业纷纷加大人才引进力度,展开激烈的人才争夺战。在此类情况下,行业的人才薪酬水平将继续上涨。
为缓解行业人才短缺疑问,我国正在逐步完善人才培养体系。从基础教育到高等教育,相关课程设置逐渐丰富,人才培养规模也在不断扩大。企业、科研机构与高校之间的合作也日益紧密,共同培养人才。
行业人才短缺难题短期内难以缓解,薪酬涨幅将继续保持两位数。面对这一挑战我国应加大人才培养力度,优化人才结构,推动产业持续健发展。
人工智能行业的发展离不开人才的支持。在当前人才短缺的背景下,我国应抓住机遇加强人才培养提升人才素质,为行业的发展提供强大的人才保障。同时企业也应关注人才培养,积极参与人才培养过程,共同推动我国产业的繁荣发展。在未来,随着技术的不断进步和应用的展,我国行业将迎来更加广阔的发展空间。
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