本网讯（全媒体记者 孟军 阮班浩 见习记者 税柳婕 实习生 梅俊超）2月7日，通山县2026年“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在电子信息产业园火热启动。活动共吸引100余家县内外企业参与，提供涵盖电子信息 、装备制造、新型能源、服务行业等多个领域的超过5000个优质岗位，精准对接春节返乡人员就业需求，助力他们实现“家门口”就业创业。
上午九时，活动现场人声鼎沸。各企业展位前人头攒动，求职者们仔细咨询、深入交流。刚从深圳返乡的朱学军，就在一家本地企业的展位前驻足询问。
与朱学军有相似想法的返乡者不在少数。他们穿梭于各个展位之间，认真比对、仔细咨询，对家乡近年来产业的快速发展和日益优化的就业环境表现出极大的兴趣和认可。
面对节后旺盛的用工需求和宝贵的返乡人才资源，参会企业诚意十足。多家企业不仅开出了具有市场竞争力的薪酬，还普遍提供完善的福利保障和清晰的职业发展路径，展现出招贤纳才的决心。
以安兴鞋业等为代表的县内外企业，其优厚待遇共同构成了通山富有吸引力的就业环境。这不仅是企业自身发展的需要，更是通山县持续优化营商环境、增强区域人才凝聚力的生动体现。在着力解决“就业”这一基本需求的同时，通山县的创新服务更进一步，延伸至对人才“安居”与“扎根”的深度关怀。本次“春风行动”特别设立的“相约通山 缘来是你”公益相亲角，成为活动的一大亮点，首次将婚恋交友服务与就业帮扶进行创新性场景融合。
这种“就业+生活”一站式关怀，体现了政府服务从满足单一工作需求向关注人才全面发展转变。为确保服务实效，通山县人社局对2026年度“春风行动”进行了系统性规划和长效化部署。
高频次、立体化的安排确保就业服务“不断线”。据悉，主办方累计发放宣传资料5万份，推送招聘短信10万条，极大提升了活动知晓度和参与度。仅本场招聘会，现场初步达成就业意向人数已超300余人，实现了马年稳就业工作的“开门红”。
从一场招聘会到一项系统工程，通山县通过“送岗位、送服务、送政策、送温暖”的“一站式”综合服务模式，持续构建更具吸引力的人才生态。这不仅搭建了高效对接平台，更从县域长远发展出发，系统性关注人才职业成长与生活融入，为通山经济社会高质量发展与乡村振兴注入持续人才动能。
Copyright © 2010~2017 
