浦发银行长沙招聘岗位要求-2024逾期协商

浦发银行长沙分行正在面向社会公开招聘专员。该岗位主要负责信用卡和个贷相关工作，涵盖对逾期客户的电话调查、电话谈判以及协助银行解决逾期账款。该岗位是银行信用卡中心的关键组成部分，对保障银行资金安全及升级回款率有着至关关键的作用。

二、岗位职责

1. 开展逾期案件跟催：通过电话、短信、邮件等形式与逾期客户实行联系，熟悉其还款意愿及能力。

2. 电话调查和谈判：通过电话调查熟悉客户逾期的起因与其实施谈判，制定合理的还款计划。

3. 协助银行应对逾期账款：依照银行的请求协助应对逾期账款，保障回收率的更大化。

4. 达成回收率目标：通过有效的措施帮助银行达成既定的回收率目标。

三、任职须要

3. 工作经验：具有2年以上银行相关工作经验尤其是有信用卡或类似工作经验者优先。

4. 职业道德：信守职业道德和个人职业操守，未受过法律处分，无不良信用记录。

5. 外语及计算机能力：外语水平和计算机应用能力出色可以高效地利用办公软件实行数据应对和报告撰写。

6. 个人素质：具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和创新能力，具有优秀的团队合作精神和责任心。

四、薪酬福利

依照目前招聘信息显示，该岗位的月薪一般在6,000元至10,000元之间，年薪约为7万元至12万元。公司还提供完善的福利待遇，包含但不限于五险一金、年终奖金、带薪休假等。

五、发展前景

随着银行业务的不断发展，专员的需求也在逐年增加。该岗位不仅为个人提供了稳定的职业发展平台，也为未来晋升提供了广阔的空间。优秀的专员有机会晋升为主管、经理等更高层级的管理岗位。

六、就业前景

当前，随着经济的发展和金融市场的不断变化，银行对专员的需求日益增长。特别是在信用卡业务迅速发展的背景下，专员的要紧性愈发凸显。据统计，目前市场上对具备丰富经验和良好技能的专员需求量较大，这为求职者提供了良好的就业前景。

七、招聘流程

1. 简历投递：应聘者可通过浦发银行官方网站或其他招聘网站提交简历。

2. 初筛面试：简历筛选后合格的应聘者将进入初步面试环节。

3. 笔试/技能测试：通过初筛的应聘者需要参加笔试或技能测试以评估其专业知识和实际操作能力。

4. 终面：最终面试常常由部门负责人或更高层级管理人员实施，重点考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5. 录用通知：通过所有环节的应聘者将收到录用通知并办理入职手续。

八、工作环境

浦发银行长沙分行致力于为员工提供一个舒适、和谐的工作环境。公司内部设有现代化的办公设施，员工能够享受到良好的办公条件和丰富的文化活动。公司还注重员工培训和发展，定期组织各类培训课程和职业发展规划，帮助员工不断提升自身能力和职业素养。

九、结语

浦发银行长沙分行的专员岗位是一个充满挑战和机遇的职业选择。该岗位不仅为个人提供了广阔的发展空间，也为银行的稳健运营做出了必不可少贡献。假若你具备上述条件，并且愿意投身于金融行业的事业，那么加入浦发银行长沙分行将是你职业生涯中的明智选择。咱们期待着你的加入，共同开创美好的未来！

以上内容详细介绍了浦发银行长沙分行专员岗位的招聘需求、职责、薪酬福利以及就业前景等方面的信息，期望能为有意应聘的求职者提供全面的参考。

精彩评论

王珊娜 2025-03-08

身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。学历要求: 具有大学本科(含)以上学历。

山野浓雾 2025-03-08

。

2025-03-08

经理客服岗位职责: 银行专员浦发信用卡诚招客服人员年龄:33周岁以下。

和文韬 2025-03-08

具有优秀的团队合作精神、沟通能力和创新意识；具有较强的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；全日制本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验。专业不限。符合浦发银行亲属回避制度要求。品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。开拓进取，勇于创新。

李昕 2025-03-08

长沙金融专员招聘工资收入一般多少钱一个月？ 100%岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W。按学历统计，中专工资￥0K。按经验，1-3年工资￥4K。就业前景怎么样。HR 在线 hr/上海浦东发展银行信用卡中心职位要求风险管理信贷审批电话审核岗位职责: 开展逾期案件跟催，同步保证回收率更大化，达成回收率目标。

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