引语：

在现代社会中法律纠纷日益增多而诉前调解作为一种有效的争议解决机制其必不可少性不言而喻。诉前调解不仅可以节省司法资源、增强效率还能促进当事人之间的沟通与理解实现和谐共赢的结局。在实际操作期间难免会遇到调解期限已过的情况。怎样在逾期情况下继续推进诉前调解成为了一个亟待解决的难题。本文将围绕“逾期诉前调解工作该怎么样实行”这一主题，从调解程序、法律规定、双方利益平衡等角度出发探讨在逾期情况下怎样去有效地开展调解工作，以期为相关实践提供参考和指导。

一、明确逾期调解的合法性与程序

在诉前调解进展中，若调解期限已过，首要难题在于确认逾期调解是不是具有合法性。依据《人民民事诉讼法》及相关法律法规，调解期限的设定是为了保证调解过程高效有序地实行，但并未明确规定一旦超过期限便丧失调解资格。只要双方当事人同意继续调解，法院或其他调解机构常常会支持继续实行。在此基础上，调解机构应重新启动调解程序，保障调解流程的规范性和公正性。具体而言，调解机构需要重新召集双方当事人，明确告知调解目的、程序及可能的结果，并保障所有参与方充分理解并同意继续调解。同时调解机构还需记录调解过程，涵盖双方意见、调解方案等内容，以备后续可能的诉讼程序利用。

二、重新审视双方当事人的需求与利益

在逾期调解期间，调解机构需重新审视双方当事人的需求与利益，以确信调解方案的公平性和合理性。调解员应通过面对面交流或书面材料详细理解双方当事人的诉求，尤其是逾期起因及其对当前调解的作用。调解员应客观分析双方利益冲突点，寻找共同利益为制定合理的调解方案奠定基础。在此期间，调解员需保持中立立场，避免偏袒任何一方，保证调解过程的公正性。调解员还应引导双方当事人理性思考，鼓励其提出建设性的解决方案，从而在保障各自权益的同时达成共识。通过重新审视双方当事人的需求与利益，调解机构可以更准确地把握调解方向，制定出更为合理有效的调解方案为双方当事人提供满意的解决方案。

三、强化调解进展中的沟通与协商

在逾期调解中沟通与协商的要紧性尤为突出。调解机构应该积极搭建沟通平台，让双方当事人有更多机会表达自身诉求与观点。调解员应扮演好协调者的角色帮助双方理清争议焦点，寻找突破口。具体措施包含但不限于：定期组织双方当事人实施面对面沟通，及时反馈调解进展；安排调解员单独与双方当事人会谈，深入熟悉其真实想法；提供专业的法律咨询，帮助双方理解法律规定及其作用。通过强化调解期间的沟通与协商，调解机构能够有效促进双方理解与信任，推动调解工作顺利实行。调解机构还可借助现代信息技术手段，如在线会议系统，克服地理距离限制，使双方当事人即使身处不同地点也能便捷地参与调解，进一步提升调解效率。

四、灵活运用多种调解形式

在逾期调解中，调解机构应灵活运用多种调解形式，以适应不同案件的具体情况。传统调解途径包含面对面调解、电话调解、书面调解等，适用于不同类型和复杂程度的案件。例如，对事实清楚、争议较小的案件，可采用书面调解的方法，通过提交书面材料、回复意见等办法实施调解，既节省时间又便于记录。而对涉及情感因素较多、双方对立情绪严重的案件，则更适合采用面对面调解的方法通过调解员的耐心沟通与疏导，逐步化解矛盾。还可结合利用远程视频调解、委托第三方调解等多种形式，针对不同案件的特点选择最合适的调解途径。通过灵活运用多种调解形式，调解机构能够更精准地把握调解节奏，加强调解成功率，实现双方当事人的满意结果。

五、完善逾期调解后的监督与评估机制

为了确信逾期调解工作的效果调解机构应建立完善的监督与评估机制。一方面调解机构应及时跟踪调解结果的落实情况，保障调解协议得到有效实行。另一方面，调解机构还应定期对调解工作实行总结与评估，分析调解进展中的优点与不足，不断改进和完善调解程序。具体措施包含：设立专门的监督部门或人员负责监督调解协议的施行情况；建立调解工作档案详细记录调解过程、协议内容及施行情况；定期召开调解工作总结会，邀请各方参与者分享经验教训，提出改进建议。通过完善逾期调解后的监督与评估机制，调解机构能够及时发现难题并采用相应措施，持续提升调解工作的品质和效率，更好地服务于社会公众。