法院多元调解工作方案

随着社会经济的快速发展人民法院案件数量逐年攀升传统的诉讼方法已无法满足人民群众日益增长的司法需求。为适应新形势下的司法改革需求构建和谐稳定的社会环境提升纠纷解决效率减低当事人诉讼成本人民法院需积极推行多元调解工作机制充分发挥调解在化解矛盾纠纷中的关键作用。本方案旨在通过“一站、集约、在线、融合”的关键理念持续强化人民调解与诉讼的衔接配合高标高质提供多样解纷途径致力于构建县域社会大调解工作新格局。

一、工作目标

通过建立健全多元调解机制加强调解成功率减少诉讼案件数量缩短办案周期节约司法资源增强群众对司法的信任度和满意度。同时通过多元化解纷途径促进社会和谐稳定，提升社会治理效能。

二、基本原则

1. 依法依规原则：在法律法规框架内开展调解工作，保障调解过程合法合规。

2. 公平公正原则：调解进展中要充分尊重当事人的意愿，维护双方合法权益。

3. 便民利民原则：简化调解程序，方便当事人参与，减低调解成本。

4. 专业高效原则：选派具有丰富经验的专业人员参与调解，增进调解品质和效率。

5. 公开透明原则：调解过程应保持公开透明，接受社会监督，确信调解结果公平公正。

三、工作内容

1. 设立专门调解机构

- 法院应设立专门的调解机构或指定专人负责医疗纠纷及其他复杂案件的调解工作。该机构应具备独立性和专业性，可以有效应对各种类型的纠纷。

- 调解员应具备较高的法律素养和丰富的调解经验，能够妥善解决各类纠纷。

2. 规范调解流程

- 在调解进展中，应充分听取医患双方的意见，查明事实，分清责任提出调解方案。

- 调解员应详细记录调解过程，保障调解程序的规范性和透明度。

- 对达成调解协议的案件，应引导当事人实施司法确认，以保障调解结果的法律效力。

3. 推广“诉前调解 司法确认”模式

- 通过“诉前调解 司法确认”的形式，实现诉调的无缝衔接和矛盾的终极化解。

- 对成功调解的案件，应及时实行司法确认，赋予其强制实施力，从而增强调解的权威性和可实行性。

- 同时对于未能达成调解协议的案件，应及时转入诉讼程序避免因调解失败造成案件久拖不决。

4. 扩大诉前化解“朋友圈”

- 各地法院应创新诉调对接机制，突出地方特色，扩大诉前化解“朋友圈”。

- 加强与基层组织、行业协会、社区等的合作共同参与纠纷调解，形成多元化的纠纷解决机制。

- 鼓励社会各界积极参与调解工作，形成合力，共同推动纠纷的源头预防和化解。

5. 完善多元解纷机制

- 依照辖区受理案件的类型，配备专门人员从事诉调对接工作，建立诉调对接长效工作机制。

- 完善调解机制，加强与人民调解、行政调解、行业调解等各类调解组织的沟通协调，形成优势互补、有机衔接、协调联动的调解工作格局。

- 制定相关政策，在法律法规的基础上，制定多元解纷工作的相关政策，明确各方的权利和义务，为多元解纷工作提供法律保障。

6. 源头化解纠纷

- 制定纠纷源头化解的实施意见推动构建源头、排查梳理、纠纷化解的长效机制。

- 加强与基层组织、行业协会、社区等的合作，共同参与纠纷预防和化解工作，从源头上减少纠纷的发生。

7. 创新多元解纷新模式

- 近年来马村区法院始终践行司法为民的宗旨，创新多元解纷新模式，通过多方联动、筑牢根基、强化宣传、强化追踪等措施，升级调解的成功率。

- 马村区法院的创新模式值得借鉴，通过多方联动、筑牢根基、强化宣传、强化追踪等措施，加强调解的成功率，为其他地区提供了宝贵的经验。

8. 加强诉讼与非诉讼纠纷解决形式的有效衔接

- 深化思维，强化“源头治理、多元化解、繁简分流”的分层递进纠纷解决路径，构建“内外多元” “立体对接”多元解纷机制。

- 法院调解中心采用的多元化调解工作机制，是在遵循《人民民事诉讼法》等相关法律法规的基础上，结合实际情况，灵活运用多种调解途径和手段，以升级调解的成功率和效率。

四、保障措施

1. 加强组织领导

- 成立由院长任的多元调解工作，负责统筹协调多元调解工作的开展。

- 各级法院要高度重视多元调解工作，将其纳入必不可少议事日程，定期研究解决工作中遇到的疑问。

2. 加大宣传力度

- 通过多种渠道加大对多元调解工作的宣传力度，升级群众对多元调解的认识和参与度。

- 利用媒体、网络等平台，广泛宣传多元调解的优势和典型案例，营造良好的舆论氛围。

3. 强化培训指导

- 加强对调解员的业务培训，增强其调解能力和水平。

- 组织召开调解工作经验交流会，分享优秀案例和先进经验，提升调解工作的整体水平。

4. 完善考核评价

- 建立健全多元调解工作的考核评价体系，将调解成功率、当事人满意度等指标纳入考核范围。

- 对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发工作积极性。

5. 落实经费保障

- 积极争取财政支持，为多元调解工作提供必要的经费保障。

- 合理安排调解场所、设备购置等费用支出，保障调解工作的顺利开展。

五、结语

通过上述措施的实施，能够有效推动多元调解工作的深入开展，加强调解成功率，减少诉讼案件数量，缩短办案周期，节约司法资源，增强群众对司法的信任度和满意度。同时通过多元化解纷形式，促进社会和谐稳定，提升社会治理效能。未来，咱们将继续探索和完善多元调解工作机制，不断创新工作方法，为人民群众提供优质高效的司法服务，为构建和谐社会贡献力量。

精彩评论

美男 2024-12-14

法院调解中心采用的多元化调解工作机制，是在遵循《人民民事诉讼法》等相关法律法规的基础上，结合实际情况，灵活运用多种调解方式和手段。

小轻 2024-12-14

更高人民法院对于矛盾纠纷多元化解的实施意见，主要体现在推动和完善多元化的民事纠纷解决机制。这一机制包括诉讼和非诉讼两大方式。

我们一起努力 2024-12-14

马村法院:四项举措创新多元解纷新模式 近年来，马村区法院始终践行司法为民的宗旨，创新多元解纷新模式，通过多方联动、筑牢根基、强化宣传、强化追踪。随着社会经济的快速发展人民法院案件数量逐年攀升传统的诉讼方法已无法满足人民群众日益增长的司法需求。为此法院多元调解作为一种新型的纠纷解决形式应运而生。

包世铭 2024-12-14

敦煌法院深化思维，强化“源头治理、多元化解、繁简分流”的分层递进纠纷解决路径，构建“内外多元” “立体对接”多元解纷机制。纠纷源头化解的实施意见 法发〔2021〕25 号 为深入落实《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》，推动 构建源头，排查梳理，纠纷化解。

杨小莉 2024-12-14

制定相关政策，在法律法规的基础上，制定多元解纷工作的相关政策，明确各方的权利和义务，为多元解纷工作提供法律保障。 建立多元解纷机构，设立多元解纷机构。

梁悦 2024-12-14

关于进一步推进多元化解决纠纷机制实施方案 为进一步做好诉讼与人民调解、行政调解、行业调解以及其他非诉讼纠纷解决方式之间的有效衔接。通过“诉前调解﹢司法确认”的形式，实现诉调的无缝衔接和矛盾的终极化解。三是做大诉前化解“朋友圈”。各地法院创新诉调对接机制，突出地方特色。