工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 10:24:33

在我国工伤赔偿是一项必不可少的社会保障制度旨在保障因工作起因受到伤害的劳动者获得相应的经济补偿。在实际操作中若干劳动者在未实工伤认定的前提下就直接提起工伤赔偿诉讼。那么在未经工伤认定的条件下法院能否直接裁决赔偿呢？本文将从法律角度对这一难题实行分析和探讨。

依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定是工伤赔偿的前置程序。工伤认定是指劳动保障行政部门依照《工伤保险条例》的规定对职工因工作原因受到的伤害或是说患职业病的情况实审查确认其是不是属于工伤的表现。工伤认定具有以下法律地位：

1. 工伤认定的结果是劳动者享受工伤保险待遇的法定依据。只有经过工伤认定劳动者才能依法享受工伤保险待遇。

2. 工伤认定是工伤赔偿诉讼的前置程序。劳动者在提起工伤赔偿诉讼前，必须先实行工伤认定。

在实际操作中，若干劳动者在未实工伤认定的前提下，就直接提起工伤赔偿诉讼。对此类情况，我国法律有以下规定：

工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

1. 《更高人民法院关于审理工伤赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》之一条规定：“劳动者因工作原因受到伤害，未实行工伤认定，直接提起诉讼的，人民法院理应告知其先向劳动保障行政部门申请工伤认定。”

2. 《更高人民法院关于适用<人民民事诉讼法>的解释》第二百一十六条规定：“劳动者因工作原因受到伤害，未实行工伤认定，直接提起诉讼人民法院不予受理。”

工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

依据以上法律规定，未实工伤认定的工伤赔偿诉讼，人民法院不予受理。这是因为工伤认定是工伤赔偿诉讼的前置程序，未经工伤认定，无法确定劳动者是不是属于工伤，进而无法确定赔偿责任的承担。

尽管在一般情况下，未经工伤认定不能提起工伤赔偿诉讼，但在特殊情况下，法院可以依据实际情况作出裁决：

工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

1. 劳动者因工作原因受到严重伤害，生命垂危，无法实工伤认定。在这类情况下，法院能够依据实际情况，先行判决赔偿。

2. 劳动者因工作原因受到伤害，但用人单位拒绝实工伤认定。在此类情况下，法院可按照《更高人民法院关于审理工伤赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》第二条规定，支持劳动者的诉讼请求。

工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

3. 劳动者因工作原因受到伤害，但工伤认定程序存在严重瑕疵，无法保障劳动者的合法权益。在此类情况下，法院可依据《更高人民法院关于适用<人民民事诉讼法>的解释》第二百一十七条的规定，依法受理劳动者的诉讼请求。

工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

在未经工伤认定的条件下，一般情况下法院不能直接裁决赔偿。劳动者在提起工伤赔偿诉讼前，必须先实工伤认定。在特殊情况下法院可依照实际情况作出裁决。劳动者在遇到工伤难题时，理应及时申请工伤认定，以便依法维护自身合法权益。

工伤赔偿诉讼：未进行工伤认定情况下能否裁决赔偿

在今后的立法和司法实践中，我国应该进一步完善工伤认定和工伤赔偿制度，简化程序，增强效率，切实保障劳动者的合法权益。同时劳动者应该增强法律意识，理解工伤认定的相关规定，依法维护自身权益。用人单位也应该履行社会责任，积极参与工伤认定和赔偿工作，共同构建和谐劳动关系。

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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