一、班组不具备认定工伤的权力

班组作为一个基层单位并不具备认定工伤的正式权力。工伤认定多数情况下由以下步骤组成：

1. 工伤事故发生后，由用人单位或是说劳动者本人向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 人力资源和社会保障部门对申请材料实审查必要时实现场调查。

3. 依照调查情况，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

二、班组在工伤认定中的作用

虽然班组不具备认定工伤的权力，但在实际操作中班组有以下作用：

1. 发现工伤事故后，及时报告给上级管理部门，提供之一手资料。

2. 协助人力资源和社会保障部门实行现场调查，提供相关证据。

3. 配合人力资源部门做好工伤职工的救治和善后工作。

班组在工伤认定进展中虽然不具备决定权，但起到了要紧的协助和配合作用。