1. 在实际案例中犯罪表现造成的伤亡并非一概不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》的相关规定若职工在履行工作职责期间因他人犯罪或违反治安管理造成的伤亡应该认定为工伤。

2. 例如，在（2016）辽0214行初87号案件中，职工某在工作时间和工作场所内，因他人犯罪引发伤亡，被认定为工伤。

3. 这类情况下，工伤的认定主要基于以下几点：职工伤亡是在工作时间和工作场所内发生的；伤亡是由他人犯罪或违反治安管理表现造成的； 职工本身并未犯罪或违反治安管理。

4. 犯罪行为引起的伤亡，在合上述条件的情况下，可以认定为工伤，保障职工的合法权益。

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【责任编辑:江辰君】