1. 烫伤是不是可以认定为工伤取决于烫伤发生的时间、地点以及起因。并非所有的烫伤都能被认定为工伤。

2. 要是烫伤发生在工作时间和工作场所内，并且是因为工作原因造成的比如操作机器或解决化学品时发生的烫伤，常常能够认定为工伤。

3. 假如烫伤是在满足工作中正常生理需要时发生的，如在工作场所喝水、吃饭时烫伤依照相关案例，也能够被认定为工伤。

4. 假若烫伤发生在非工作时间或与工作无关的私人表现中，比如在休息时间洗澡或个人生活中造成的烫伤，一般不会被认定为工伤。

5. 烫伤是否能认定为工伤需要综合考虑烫伤的具体情况，涵发生的背景、原因和与工作的关联性。不合工伤认定的条件，烫伤就不能被认定为工伤。

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