1. 安全事故多数情况下可认定为工伤，这是因为工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。按照《工伤保险条例》职工在以下情况下受到事故伤害的，应该认定为工伤：
2. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；
3. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；
4. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；
5. 患职业病；
6. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
7. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
这些规定确信了职工在发生安全事故时，可以得到相应的工伤认定和待遇保障。
安全事故工伤：心得体会、赔偿认定程序、工伤区别及赔偿标准比较
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