以下人员可以申请认定工伤：

1. 用人单位：在职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，用人单位理应向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。

2. 劳动者本人：倘采用人单位未在规定时间内申请劳动者本人可在事故伤害或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，自行向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。

3. 劳动者的近亲属：要是劳动者因故无法自行申请，其近亲属（如配偶、子女、母等）能够在规定时间内代替劳动者申请工伤认定。

4. 工会组织：在劳动者本人或其近亲属无法申请的情况下，工会组织可代表劳动者向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位、劳动者本人、劳动者的近亲属以及工会组织均有权申请工伤认定。这些规定旨在保障工伤职工的合法权益保证工伤认定工作得到妥善解决。

什么人可以享受工伤待遇及申请工伤保险待遇的条件

工伤待遇是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后基本权益的关键制度。在我国工伤待遇的实对维护社会和谐、保障劳动者权益具有必不可少意义。很多人对什么人可以享受工伤待遇以及怎样申请工伤保险待遇存在疑惑。本文将为您详细解答这些难题，让您对工伤待遇政策有更全面的熟悉。 工伤，一个令人闻之色变的词汇，却也是劳动者在职业生涯中可能面临的风险之一。在我国工伤待遇政策为受到伤害的劳动者提供了及时的救助和保障。那么究竟哪些人可以享受工伤待遇呢？怎样去申请工伤保险待遇？本文将围绕这些难题，为您揭开工伤待遇政策的神秘面纱。 一、工

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哪些人可以申请认定工伤伤残及赔偿等级

在我国工伤伤残认定与赔偿是一项要紧的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病后可以得到及时、公正的救助和赔偿。多人对工伤伤残认定的申请对象和程序仍存在一定的困惑。本文将详细解答哪些人可申请认定工伤伤残及赔偿等级帮助大家更好地理解这一制度。 引语： 工伤伤残认定与赔偿是我国社会保障体系的要紧组成部分它关系到广大职工的切身利益。在实际操作中，很多人对工伤伤残认定的申请对象和程序并不清楚。为了让大家更好地理解这一制度，本文将从以下几个方面实详细解答。 一、哪些人可申请认定工伤伤残等级 工伤伤残等级认

工伤死亡认定资格详解：哪些人群合申请条件及具体流程指南

在现代社会工伤事故频发保障工人的合法权益显得为必不可少。工伤死亡认定资格是其中一项关键环节它关乎着死者家属能否获得应有的赔偿和救助。本文将详细解析工伤死亡认定资格的申请条件，以及具体流程指南，帮助大家熟悉哪些人群合申请条件，怎样去顺利实申请。以下是工伤死亡认定资格的详解。 一、引言 工伤死亡认定资格是指在职工因工死亡后，死者家属依法申请认定工伤死亡，并享受相应赔偿待遇的一种法律程序。工伤死亡认定不仅是对死者生命的尊重，更是对死者家属权益的保障。那么哪些人群合申请条件？具体流程又是怎样的呢？本文将为您一一揭晓。

工伤赔偿认定：合哪些条件的员工可申请工伤赔偿

工伤赔偿认定：合哪些条件的员工可申请工伤赔偿 导语：在我国工伤保险制度旨在保障工人在遭受职业伤害时可以得到相应的赔偿。那么哪些人可以申请工伤赔偿金？哪些人能够申请认定工伤赔偿？本文将为您详细解答。 一、哪些人能够申请工伤赔偿金？ 1. 工伤事故受伤的员工：在法定工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害的员工，均有权申请工伤赔偿金。 2. 职业病病人：因工作原因引起的职业病，如尘肺病、噪声聋等，患者有权申请工伤赔偿金。 3. 因工死亡员工的家属：员工因工死亡，其家属可申请工伤赔偿金，涵丧葬费、抚恤金等。

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