1. 只有证人证言理论上是可用来认定工伤的但并非唯一标准。工伤认定需要综合考虑多种证据。

2. 依照《工伤保险条例》和相关法律法规，工伤认定申请时，理应提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；

- 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书。

3. 虽然证人证言是其中一种证据但以下情况也需要考虑：

- 若是有其他直接证据，如监控录像、工作记录等，则人证的作用可能相对较小；

- 要是只有人证，但证据充分、可信，且与其他材料相吻合也有可能被认定为工伤；

- 在不存在其他证据的情况下，仅凭人证可能难以认定工伤，因为工伤认定需要全面、客观地评估事故情况。

4. 仅有人证时，建议积极寻找其他证据支持，以提升工伤认定的成功率。

人证在官司中的重要性及打赢官司所需的其他证据类型解析

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人证单独立案的可能性与条件分析

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