用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此，超龄农民工如果在工作期间受伤的。一方面，应尽快从层面专门立法，对超龄劳动者的工伤认定等劳动权益进行统一规范。例如，明确超龄劳动者与用人单位之间的雇佣关系或劳动关系，签订用工协议。