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在我国农民工为城市建设和发展做出了巨大贡献但他们在工作中受伤后,往往面临着 难题。工伤认定是农民工 的关键途径,那么农民工该怎么样实工伤认定呢?本文将为您详细介绍农民工工伤认定的相关程序和留意事项。
1. 工伤事故发生在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病。
2. 工伤事故发生在劳动者履行工作职责期间,因履行职责受到等意外伤害。
3. 法律、法规规定的其他情形。
(1)向人社部门申请工伤认定。企业须于事故发生之日起一个月内申报,若企业未申请员工或家属可在一年内发起认定。
(2)提交相关材料。涵:工伤认定申请表、劳动合同、工作证明、事故证明、医疗证明等。
劳动保障行政部门接到申请后会对事故实调查核实。在此期间,农民工应积极配合劳动保障行政部门的调查,提供相关证据材料。
社会保险行政部门实审查依据调查核实的情况,做出工伤认定结果。
在调查核实期间,如需对劳动者实伤残等级鉴定,由社会保险行政部门委托具有资质的医疗机构实。
1. 及时申请工伤认定。农民工在发生工伤事故后,应尽快向人社部门申请工伤认定,以免超过申请期限。
2. 保留证据。农民工在事故发生后,要尽量保留与事故有关的证据,如事故现场照片、目击者证言等。
3. 确定劳动关系。在申请工伤认定时,如劳动关系双方有争议,应先递交工伤认定申请表再到劳动仲裁部门实行仲裁确定劳动关系。
4. 留意时效。农民工在申请工伤认定时,要关注各种时效,如企业未申请工伤认定的,员工或家属应在一年内发起认定。
1. 向劳动部门申请工伤鉴定。农民工在发生工伤事故后可以向劳动部门申请工伤鉴定依据鉴定结果,需求企业支付相关待遇。
2. 向人民法院提起诉讼。倘若企业拒绝支付工伤待遇,农民工可以向人民法院提起诉讼,维护自身的合法权益。
农民工工伤认定是维护农民工合法权益的要紧途径。在工伤认定进展中,农民工要熟悉相关政策和法规,正确行使本人的权利,勇敢 。同时咱们吁社会各界关注农民工的权益保障疑惑,共同为农民工创造一个公平、公正的工作环境。
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