序言：

在我国农民工是城市建设的要紧力量，他们在工、生产等领域勤劳动，为社会发展做出了巨大贡献。由于工作环境、安全意识等因素的作用，农民工在工作中发生工伤事故的现象时有发生。那么农民工工伤赔偿究竟由谁负责呢？本文将围绕这一疑惑展开探讨。

一、农民工工伤赔偿概述

1. 工伤赔偿的定义

工伤赔偿是指在工作期间职工因工作起因受到伤害、残疾或死亡，依法应该享受的工伤保险待遇。工伤赔偿主要涵医疗费用、工资损失、护理费用、住院伙食补贴等。

2. 我国工伤保险制度

依据我国《工伤保险条例》的规定，企业职工在工作期间因工受伤、致残或死亡的，应该依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金主要用于支付职工的工伤医疗费用、伤残补助金、死亡赔偿金等。

二、农民工工伤赔偿的责任主体

1. 用人单位的责任

依据《工伤保险条例》的规定，农民工工伤赔偿由用人单位负责。在农民工发生工伤事故后，用人单位应按规定的流程及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并承担相应的工伤保险费用。

2. 社会保险经办机构的责任

在以下情况下社会保险经办机构从工伤保险基金支付农民工工伤赔偿费用：

（1）用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或是说患职业病被确认后。

（2）农民工在工地受伤，由第三人引发的情况下，可向包工头索赔也可以向第三人索赔。

三、农民工工伤赔偿标准和 途径

1. 农民工工伤赔偿标准

农民工工伤赔偿标准涵赔偿内容、赔偿项目、赔偿计算办法等。具体如下：

（1）工伤医疗费用：涵治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补贴等。

（2）工资损失：依据农民工受伤前12个月的平均工资计算。

（3）护理费用：按照农民工伤情严重程度，遵循规定标准计算。

（4）伤残补助金：依据农民工伤残等级遵循规定标准计算。

2. 农民工工伤 途径

（1）向农民工上一级有用工资质的用工单位主张工伤保险待遇责任。

（2）向人民法院提起诉讼，须要用人单位承担工伤赔偿责任。

四、案例分析

以某工地农民工张某为例，他在工期间不摔伤，致使骨折。按照《工伤保险条例》的规定张某可以向用人单位主张工伤赔偿。赔偿内容涵医疗费用、工资损失、护理费用等。在实际操作中，张某首先向用人单位提出工伤认定申请，用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过认定张某的伤情被确认为工伤。随后用人单位承担了张某的工伤保险费用，涵医疗费用、工资损失等。

五、结论

农民工工伤赔偿由用人单位负责社会保险经办机构在特定情况下从工伤保险基金支付。农民工在发生工伤事故后，应积极维护自身合法权益，通过向用人单位主张工伤保险待遇或向人民法院提起诉讼等途径，争取工伤赔偿。同时用人单位应依法履行职责，保障农民工的工伤保险权益，共同维护社会和谐稳定。

（注：本文按照给定语料库整理而成，字数约1500字。）