在我国的现代化进程中农民工群体发挥着不可或缺的作用。由于工作环境的特殊性农民工在工作中发生工伤的情况并不少见。工伤认定不仅关系到农民工的合法权益也关系到社会公平正义的体现。本文将深入探讨农民工工伤认定部门的相关疑惑为广大农民工提供 参考。

引语：

农民工被誉为现代城市的建设者，他们的勤付出为城市的繁荣做出了巨大贡献。在巨大的劳动力市场背后，农民工的权益保障疑惑日益凸显。工伤认定作为维护农民工合法权益的必不可少环节，其认定部门的职能、程序和所需材料，成为农民工关注的点。

一、农民工工伤认定部门是什么

农民工工伤认定部门主要负责对农民工在工作中发生的工伤实认定。在我国，工伤认定部门一般为各级人力资源和社会保障部门。这些部门依法行使职权，对农民工的工伤情况实行调查、审核和认定保证农民工的合法权益得到有效保障。

（以下为选择性优化后的小标题及内容）

二、农民工工伤认定部门的联系电话

为了方便农民工咨询和办理工伤认定事宜，各级人力资源和社会保障部门均设有专门的工伤认定联系电话。农民工可通过拨打这些电话，理解工伤认定的相关政策、程序和所需材料。以下是部分地区的工伤认定联系

（此处省略具体电话号码，以免引起不必要的）

三、农民工工伤认定的具体流程

1. 报告工伤：农民工在工作中发生工伤后应尽快向所在单位报告，并由单位向工伤认定部门报告。

2. 提交材料：农民工需向工伤认定部门提交包含身份证、劳动合同、工作证明、医疗机构出具的病历等相关材料。

3. 调查核实：工伤认定部门对农民工提交的材料实审核，并对工伤情况实行调查核实。

4. 认定结果：工伤认定部门依照调查核实的情况，对农民工的工伤实认定，并告知认定结果。

5. 异议应对：农民工对工伤认定结果有异议的，可在规定时间内向工伤认定部门提出异议。

四、农民工工伤认定所需材料

农民工在申请工伤认定时，需要准备以下材料：

1. 身份证复印件：提供农民工本人的身份证复印件。

2. 劳动合同：提供与用人单位签订的劳动合同。

3. 工作证明：提供所在单位出具的工作证明。

4. 病历：提供医疗机构出具的病历，证明农民工的受伤情况。

5. 其他相关材料：依据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如监控录像、目击者证言等。

农民工工伤认定部门是维护农民工合法权益的关键机构。理解工伤认定部门、联系电话、认定流程和所需材料，有助于农民工在发生工伤时，更加便捷地维护本人的合法权益。咱们期待更多的农民工可以理解这些信息，为本人争取到应有的权益。同时也吁社会各界关注农民工的权益保障疑惑，共同营造一个公平、正义的社会环境。