在我国农民工是城市建设的关键力量由于工作环境和生活条件的特殊性，他们往往面临着较高的工伤风险。工伤认定不仅关乎农民工的切身利益，也关系到社会公平正义的实现。本文将详细介绍农民工工伤申请认定的流程，帮助广大农民工理解怎样去维护自身合法权益。

随着我国城市化进程的加快越来越多的农村劳动力涌入城市，成为城市建设的。他们在为城市发展做出巨大贡献的同时也承受着巨大的工作压力和风险。农民工工伤疑惑日益突出，怎样去保障他们的合法权益，成为社会关注的点。本文将从农民工工伤申请认定流程入手，为广大农民工提供 指南。

一、农民工工伤申请认定流程及时间

农民工工伤申请认定流程主要包含以下几个步骤：

1. 受伤农民工向用人单位报告工伤情况。

2. 用人单位在规定时间内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门对申请材料实行审查并在规定时间内作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定作出后向受伤农民工送达工伤认定通知书。

农民工工伤申请认定的时间节点如下：

1. 受伤农民工应在受伤后30日内向用人单位报告工伤情况。

2. 用人单位应在受伤农民工报告工伤后的15日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门应在收到工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定作出后，应在15日内向受伤农民工送达工伤认定通知书。

二、农民工工伤申请认定流程表

以下是农民工工伤申请认定流程表：

1. 受伤农民工向用人单位报告工伤情况。

2. 用人单位向人力资源和社会保障部门提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 受伤农民工的身份证明；

c. 用人单位的营业执照副本；

d. 受伤农民工的劳动合同；

e. 工伤事故调查报告；

f. 人力资源和社会保障部门需求的其他材料。

3. 人力资源和社会保障部门对申请材料实行审查，并作出工伤认定决定。

4. 人力资源和社会保障部门向受伤农民工送达工伤认定通知书。

三、农民工工伤认定怎么申请

农民工工伤认定申请的具体步骤如下：

1. 受伤农民工向用人单位报告工伤情况，请求用人单位在规定时间内提出工伤认定申请。

2. 倘若用人单位拒绝提出工伤认定申请，受伤农民工可自行向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 受伤农民工的身份证明；

c. 用人单位的营业执照副本；

d. 受伤农民工的劳动合同；

e. 工伤事故调查报告；

f. 人力资源和社会保障部门请求的其他材料。

4. 等待人力资源和社会保障部门对申请材料实审查，并作出工伤认定决定。

5. 收到工伤认定通知书后，熟悉工伤待遇相关政策，维护自身合法权益。

四、农民工工伤认定需要哪些材料

农民工工伤认定需要以下材料：

1. 工伤认定申请表：申请表中需填写受伤农民工的基本信息、工伤事故发生经过、受伤部位、治疗情况等。

2. 受伤农民工的身份证明：身份证、户口本等。

3. 用人单位的营业执照副本：证明用人单位具备合法经营资格。

4. 受伤农民工的劳动合同：证明受伤农民工与用人单位之间存在劳动关系。

5. 工伤事故调查报告：详细描述工伤事故发生的时间、地点、起因、过程等。

6. 人力资源和社会保障部门须要的其他材料：如医疗机构出具的病情证明、治疗费用清单等。

理解农民工工伤申请认定流程对保障农民工的合法权益具有必不可少意义。在工伤认定进展中受伤农民工应积极 ，用人单位也应切实履行责任，共同维护社会公平正义。