农民工工伤骨折赔偿全解析：怎样去维护自身权益

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农民工是我国社会发展中不可或缺的劳动力资源他们在工地上勤劳作为城市的建设和发展贡献了本人的力量。由于工作环境的特殊性，农民工在工作中很容易发生工伤事故，其是骨折这类伤害。那么农民工工伤骨折后怎样获得赔偿呢？本文将详细解析农民工工伤骨折的赔偿流程和标准，帮助农民工朋友们维护自身的合法权益。

一、工伤认定

农民工在发生工伤事故后，应尽快向用人单位或相关部门申请工伤认定。工伤认定是农民工获得赔偿的前提和基础。依照《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，农民工本人或其家属可以在事故发生之日起1年内提出。

二、伤残等级鉴定

工伤认定通过后，农民工需要实伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定赔偿标准和赔偿金额的关键依据。依据《工伤保险条例》规定，工伤分为一级至十级，不同级别的工伤对应不同的赔偿标准。

三、赔偿项目及标准

农民工工伤骨折的赔偿主要涵以下几个方面：

1. 医疗费用

农民工因工伤骨折所产生的合理医疗费用，涵住院费、手术费、费、复费等，应得到全额报销。依照《人民社会保险法》第三十八条及《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 工资赔偿

工伤期间，农民工的工资赔偿标准如下：

（1）一级工伤：27个月工资；

（2）二级工伤：25个月工资；

（3）三级工伤：23个月工资；

（4）四级工伤：21个月工资。

3. 伤残赔偿金

依据伤残等级，农民工能够获得相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的具体标准如下：

（1）一级工伤：本人工资的100%赔偿；

（2）二级工伤：本人工资的90%赔偿；

（3）三级工伤：本人工资的80%赔偿；

（4）四级工伤：本人工资的70%赔偿。

4. 残疾辅助器具费用

若农民工因工伤造成残疾需要配置辅助器具，如拐杖、轮椅等，费用由工伤保险基金支付。

5. 生活护理费

若农民工因工伤引发生活不能自理，需要他人护理，生活护理费由工伤保险基金支付。

四、赔偿流程

1. 协商赔偿

农民工在工伤认定和伤残等级鉴定后，可与用人单位协商赔偿事宜。若双方达成一致，签订赔偿协议。

2. 劳动仲裁

若协商不成农民工能够向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将按照相关法律法规，对双方的争议实调解或裁决。

3. 法律诉讼

若劳动仲裁不支持农民工的赔偿请求农民工可向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理，保护农民工的合法权益。

五、法律依据

1.《人民社会保险法》

2.《工伤保险条例》

3.《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》

农民工工伤骨折赔偿涉及多个方面，包含医疗费用、工资赔偿、伤残赔偿金等。农民工朋友们在遇到工伤事故时，应掌握相关法律法规，积极维护自身权益。同时用人单位也应切实履行赔偿责任关爱农民工共同构建和谐劳动关系。