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工伤认定与赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害时的必不可少保障。在我国工伤认定与赔偿工作得到了广泛关注其是经济发展活跃的区域,如佛山市。本文将围绕佛山农民工工伤认定的相关流程、 途径及赔偿标准实行解析,为广大劳动者提供有益的参考。
(1)申请:农民工发生工伤事故后,应及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(2)受理:劳动保障行政部门收到申请后,理应在15日内实行受理。
(3)调查:劳动保障行政部门对工伤事故实调查核实相关证据。
(4)认定:按照调查情况劳动保障行政部门理应在60日内作出工伤认定决定。
(5)送达:劳动保障行政部门将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。
(1)劳动仲裁:农民工在工伤认定进展中,如与用人单位发生争议,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
(2)人民法院:如仲裁不支持农民工的诉求农民工可向人民法院提起诉讼。
(1)医疗费:农民工因工受伤治疗所需的医疗费用由工伤保险支付。
(2)住院伙食补助费:农民工因工受伤住院,可享受住院伙食补助费。
(3)护理费:农民工因工受伤,需要专人护理的,可享受护理费。
(1)一次性伤残补助金:依照伤残等级,农民工可领取一次性伤残补助金。
(2)伤残津贴:农民工因工致残,不能从事原工作的,可领取伤残津贴。
(3)一次性工伤医疗补助金:农民工因工致残,可领取一次性工伤医疗补助金。
张某,男,45岁,四川农民工。2019年8月,张某在佛山某建筑工地从事模板搭建工作。在工作期间,不从2米高的架子上摔下,致使右腿骨折。
(1)申请工伤认定:张某及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(2)调查与认定:劳动保障行政部门对张某的工伤事故实行调查,认定张某所受伤害为工伤。
(3)仲裁与诉讼:张某与用人单位就赔偿金额发生争议,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会支持张某的诉求,用人单位不服仲裁结果向人民法院提起诉讼。
(4)法院判决:人民法院审理认为张某所受伤害为工伤,用人单位应依照工伤赔偿标准支付赔偿金。
工伤认定与赔偿是劳动者合法权益的关键保障。佛山农民工在遭受工伤事故时应理解工伤认定流程、 途径及赔偿标准,积极维护自身合法权益。同时用人单位应严格遵守相关法律法规,切实保障劳动者的权益。在社会各界共同努力下,工伤认定与赔偿工作将得到更好的落实,为劳动者创造一个安全、和谐的工作环境。
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