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工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措。在我国工伤保险制度日益完善的背景下,工伤赔偿项目及标准也逐步明确。本文将详细介绍江西省工伤赔偿项目一览表,帮助大家更好地理解工伤赔偿的具体内容。
医疗费涵治疗工伤所需的所有费用,如、住院服务等。这些费用应由工伤保险基金支付。要是未购买工伤保险,则由用人单位支付。治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费指在住院期间,工伤职工可享受的伙食补助。具体标准为:住院期间每人每天不超过40元。
工伤职工在医疗期间,可以享受停工留薪待遇。停工留薪待遇为原工资福利待遇,最长不超过12个月。倘使期满仍需治疗用人单位应继续支付原工资福利待遇。
(1)一级伤残:27个月的本人工资;
(2)二级伤残:25个月的本人工资;
(3)三级伤残:23个月的本人工资。
调整后的供养亲属抚恤金,配偶低于1536元的、其他亲属低于1152元的、孤寡老人或是说孤儿低于1536元的,分别按1536元、1152元、1536元计发。
工伤职工因残疾需要安装辅助器具的,其费用由工伤保险基金支付。
工伤职工因工死亡,其丧葬补助金为6个月的本人工资。
工伤职工因工死亡,其供养亲属抚恤金依照以下标准发放:
(1)配偶:每人每月不低于1536元;
(2)其他亲属:每人每月不低于1152元;
(3)孤寡老人或是说孤儿:每人每月不低于1536元。
工伤职工因工死亡其因工死亡补助金为本人48个月的工资。
1. 计算基数:工伤职工本人工资。
2. 计算月份:按照工伤职工的伤残等级遵循一次性伤残补助金的标准计算。
3. 支付渠道:工伤保险基金支付或用人单位支付。
1. 工伤赔偿申请:工伤职工应在事故发生后30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故发生后15日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定:社会保险行政部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
3. 工伤赔偿程序:工伤职工在工伤认定后能够向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
4. 法律援助:工伤职工在申请工伤赔偿期间,如有疑问或困难,能够寻求法律援助。
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的要紧措。理解江西工伤赔偿项目一览表有助于工伤职工更好地维护本人的权益。在遇到工伤事故时及时申请工伤认定和赔偿,是工伤职工维护自身权益的关键。同时用人单位也应切实履行赔偿责任,为工伤职工提供应有的保障。
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