乐山市工伤九级赔偿标准-20242024伤残

正文：

工伤事故是每个职工都可能面临的风险理解工伤赔偿标准对保障自身权益具有要紧意义。本文将为您详细解析乐山市工伤九级赔偿标准帮助您熟悉工伤赔偿的相关规定。

工伤九级伤残是指职工因工受伤经过医疗救治和复后，其劳动能力受到部分作用，但仍然可从事若干较轻的工作。按照《工伤保险条例》的规定，九级伤残属于部分丧失劳动能力的范畴。

乐山市工伤九级赔偿标准主要涵以下几个部分：

依照《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里所说的本人工资，是指工伤职工受伤前12个月的平均工资。

九级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。统筹地区上年度职工月平均工资是指该地区上年度所有职工的平均工资。

乐山市工伤九级赔偿标准

一次性伤残就业补助金的支付标准依照工伤职工与用人单位解除或止劳动合同时的距离法定退休年龄来确定。具体如下：

（1）距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金由用人单位全额支付。

（2）距法定退休年龄不足五年的，九级伤残为基数×2个月，十级伤残为基数×1个月。

伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员每人月伤残津贴增加156元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴。

至于具体的赔偿数额，需要依据乐山市的整体经济环境和居民消费水平来确定。据估算九级伤残的赔偿金额应在几万块到十几万块之间。但需要关注的是，这个范围只是一个大致的估计，具体的赔偿金额还需依据实际情况来确定。

以下是一个具体的例子：

假设工伤职工九级伤残，本人工资为5000元/月，那么：

一次性伤残就业补助金 = 基数 × 2个月（距法定退休年龄五年以上）

伤残津贴 = 156元/月（一级至四级）

乐山市工伤九级赔偿标准涵了：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴。具体赔偿金额需按照工伤职工的实际情况来确定，但大致范围在几万块到十几万块之间。理解工伤赔偿标准，有助于保障工伤职工的合法权益。

在今后的工作中，期望广大职工可以增强安全意识，预防工伤事故的发生。同时也期望用人单位可以切实履行责任为职工提供良好的工作环境减少工伤事故的发生。一旦发生工伤，用人单位和职工都应积极配合，依法，确信工伤赔偿的合理发放。

任旖旎 2024-10-31

(一)伤残津贴伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员，每人月伤残津贴增加156元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的。乐山市九级工伤应赔偿多少钱乐山市工伤职工鉴定为九级伤残的，主要补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；解除或止合同时。

贩梦旅人 2024-10-31

九级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同时，距法定退休年龄五年以上(含五年)的，一次性伤残就业补助金由用人单位全额支付；距法定退休年龄不足五年的。

闻佳 2024-10-31

一次性伤残补助金:9级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:9级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。九级伤残为本人工资的7%右。一次性工伤医疗补助金:用于补偿工伤事故造成的医疗费用损失，具体数额根据本人工资和伤残等级确定。

2024-10-31

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石石 2024-10-31

专家导读四川工伤九级赔偿标准是九级伤残:地级市、州的社平工资×6，由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金:由用人单位支付，工伤保险条例未规定统一标准。

陈盈姗 2024-10-31

那么至于这个具体的数额嘛，得看乐山这儿的整体经济环境和居民消费水平，我猜九级伤残应该能拿个几万块到十几万块吧，但是别忘了哦，我们说的也只是大致的范围。九级伤残:基数×2个月十级伤残:基数×1个月 (3)一次性伤残就业补助金工伤职工因工致残，依据伤残等级给予一次性伤残就业补助金。

【纠错】【责任编辑:貊茫】

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